Wiki zdrojový kód pre I-02 Projektový zámer (projektovy_zamer)
Version 2.1 by Veronika Mondiková on 2025/04/14 14:51
Show last authors
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
1 | **PROJEKTOVÝ ZÁMER** | ||
2 | |||
3 | **manažérsky výstup I-02** | ||
4 | |||
5 | **podľa vyhlášky MIRRI č. 401/2023 Z. z.** | ||
6 | |||
7 | |||
8 | |Povinná osoba|Sociálna poisťovňa | ||
9 | |Názov projektu|Životná situácia 14 a 16 | ||
10 | |Zodpovedná osoba za projekt|Lenka Zajacová, lenka.zajacova@socpoist.sk | ||
11 | |Realizátor projektu|Sociálna poisťovňa | ||
12 | |Vlastník projektu|Marek Lendacký | ||
13 | |||
14 | |||
15 | Schvaľovanie dokumentu | ||
16 | |||
17 | |Položka|Meno a priezvisko|Organizácia|Pracovná pozícia|Dátum|((( | ||
18 | Podpis | ||
19 | |||
20 | (alebo elektronický súhlas) | ||
21 | ))) | ||
22 | |Vypracoval| | | | | | ||
23 | |||
24 | |||
25 | 1. História DOKUMENTU | ||
26 | |||
27 | |Verzia|Dátum|Zmeny|Meno | ||
28 | |0.1|14.11.2023|Pracovný návrh| | ||
29 | |1.0|22.12.2023|Zapracovanie súladu s vyhláškou č. 401/2023 Z. z.| | ||
30 | | | | | | ||
31 | |||
32 | |||
33 | 2. ÚČEL DOKUMENTU, SKRATKY (KONVENCIE) A DEFINÍCIE | ||
34 | |||
35 | V súlade s Vyhláškou 401/2023 Z.z. je dokument I-02 Projektový zámer určený na rozpracovanie detailných informácií prípravy projektu, aby bolo možné rozhodnúť o pokračovaní prípravy projektu, pláne realizácie, alokovaní rozpočtu a ľudských zdrojov. | ||
36 | |||
37 | |||
38 | Dokument Projektový zámer v zmysle vyššie uvedenej vyhlášky obsahuje manažérske zhrnutie, rozsah, ciele a motiváciu na realizáciu projektu, zainteresované strany, alternatívy, návrh merateľných ukazovateľov, detailný opis požadovaných projektových výstupov, detailný opis obmedzení, predpokladov, tolerancií a návrh organizačného zabezpečenia projektu, detailný opis rozpočtu projektu a jeho prínosov, náhľad architektúry a harmonogram projektu so zoznamom rizík a závislostí. | ||
39 | |||
40 | |||
41 | 2.1 Použité skratky a pojmy | ||
42 | |||
43 | |SKRATKA/POJEM|POPIS | ||
44 | |CAMP|Centrálna API manažment platforma | ||
45 | |COP|Centrálna orchestračná platforma | ||
46 | |ELDP|Elektronický list dôchodkového poistenia | ||
47 | |EÚP|Elektronický účet poistenca | ||
48 | |IS SP|Informačné systémy Sociálnej poisťovne | ||
49 | |NASES|Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby | ||
50 | |NKIVS|Národná koncepcia informatizácie verejnej správy | ||
51 | |MIRRI|Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie | ||
52 | |MMP|Minimum marketable product | ||
53 | |OVM|Orgán verejnej moci | ||
54 | |RFO|Register fyzických osôb | ||
55 | |SP|Sociálna poisťovňa | ||
56 | |ŠP SP|Špecializovaný portál SP | ||
57 | |ŽoD|Žiadosť o dôchodok (starobný, predčasne starobný a invalidný) | ||
58 | |ŽS|Životná situácia | ||
59 | |||
60 | |||
61 | 2.2 Konvencie pre typy požiadaviek | ||
62 | |||
63 | Zoznam požiadaviek vychádza z biznis požiadaviek Implementačného plánu ŽS14 a ŽS16. Počas implementácie projektu ŽS14+16 sa rozlišujú na biznis požiadavky MMP (Minimal Marketable Product) – ktoré sú „must“ na dodanie implementácie celkovej životnej situácie. Požiadavky, ktoré nie sú MMP ešte viac napĺňajú ciele programu životných situácií, ale patria do kategórie „should“ alebo „could“. | ||
64 | |||
65 | Všetky požiadavky uvedené v Prístupe k projektu v príslušných kapitolách, musia byť v súlade s funkčnými, nefunkčnými a technickými požiadavkami uvedenými v Katalógu požiadaviek I-04 (**M-05 Analýza nákladov a prínosov - BC/CBA, karta: Katalóg požiadaviek)** | ||
66 | |||
67 | |||
68 | 3. DEFINOVANIE PROJEKTU | ||
69 | |||
70 | 3.1 Manažérske zhrnutie | ||
71 | |||
72 | Životná situácia 14 – Odchod do dôchodku a Životná situácia 16 – Úmrtie a dedičské konanie sú ďalšími z prioritných životných situácií identifikovaných MIRRI ako Investície 1 v rámci Plánu obnovy a odolnosti, komponent 17. Realizovať životné situácie ako eGov služby je uvedené už NKIVS. Životné situácie sú definované ako rôzne udalosti, ktorými prechádzajú v rámci svojho života. | ||
73 | |||
74 | Realizácia životných situácií je v súlade aj so strategickými zámermi SP v dokumente “[[Strategické zámery činnosti Sociálnej poisťovne na obdobie rokov 2024-2029>>url:https://socpoist.sk/sites/default/files/2024-06/Strategick%C3%A9%20z%C3%A1mery%20%C4%8Dinnosti%20Soci%C3%A1lnej%20pois%C5%A5ovne%20na%20obdobie%20rokov%202024%20%E2%80%93%202029.pdf]]" schváleného NR SR, ktorý predstavuje základný riadiaci dokument rozvoja SP a venuje sa základným hodnotám a strategickej vízii SP. Dokument identifikuje poskytované elektronické služby SP a využívanie ŠP SP ako silnú stránku, no vôľa realizovať rozvojové aktivity v rámci poisťovne je limitovaná slabými stránkami úzko spojenými s projektami životných situácií, najmä zastaraný hardware a software a chýbajúca podpora, nízka flexibilita pri zmenách v IS SP, nedostatočná integrácia systémov a IT služieb a pretrvávajúca kultúra byrokracie. SP vidí príležitosť v implementácii životných situácií a Plánu obnovy a odolnosti najmä v implementácii aktuálnych trendov v elektronizácii, v zavádzaní proklientskych a proaktívnych služieb a v zdieľaní referenčných dát inštitúciami verejného sektora, ktoré by mali z časti odstrániť aj spomenuté slabé stránky. | ||
75 | |||
76 | Dokument identifikuje hlavné princípy na obdobie 2024-2029 Elektronický vývoj činnosti poisťovne a Proces kontinuálneho zlepšovania, ktoré sú v súlade s filozofiou e-Governmentu so zámerom poskytovať dostupné profesionálne služby klientom (Strategický zámer A). Tento zámer sa viaže nielen na elektronizáciu a digitalizáciu agendy, ale myslí aj na klientov , ktorí elektronické služby nemôžu z akéhokoľvek dôvodu využívať. Pre týchto klientov má SP poskytovať služby v moderných klientskych centrách, ktoré sa budú snažiť o čo najväčšiu mieru implementácie elektronizácie a digitalizácie pri scenári osobnej návštevy pobočky SP. | ||
77 | |||
78 | Dokument poskytuje akúsi roadmapu pre spôsob implementácie budúcich aktivít SP a identifikuje niekoľko strategických cieľov, z ktorých nasledujúce sú priamo spojené s projektami životných situácií: | ||
79 | |||
80 | * Strategický cieľ A.1: Zvyšovanie kvality koncových služieb (implementácia životných situácií a vytvorenie unifikovaného kontaktného miesta) | ||
81 | * Strategický cieľ A.2: Plynulé zlepšovanie služieb (zbieranie spätnej väzby a vytvorenie Centra hodnotenia kvality a reklamácií) | ||
82 | * Strategický cieľ A.3: Proaktívna komunikácia s klientom (prostredníctvom verejného mediálneho priestoru a vlastných komunikačných kanálov a notifikačného modulu v spolupráci s NASES) | ||
83 | |||
84 | |||
85 | Obrázok 1:Strategické zámery SP v kontexte budovania životných situácií | ||
86 | |||
87 | [[image:1744634704650-611.png]] | ||
88 | |||
89 | |||
90 | V súlade s NKIVS, Strategickými zámermi SP a programom životných situácií bola Sociálna poisťovňa identifikovaná ako jeden z hlavných aktérov v životných situáciách 14 a 16 , následne bola vyzvaná priamym vyzvaním MIRRI [[17I01-04-023>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/Publicita_PV_SP-BZS.docx]] a stala sa priamym prijímateľom prostriedkov mechanizmu podľa zmluvy [[34406-1/2023-BA>>url:https://www.crz.gov.sk/zmluva/8181827/]]. | ||
91 | |||
92 | Životné situácie14 a 16 sa v prostredí SP plánujú realizovať dvomi projektami – projekt ŽS 14+16 a projekt Prierezové oblasti ŽS. Tento dokument sa venuje Projektu ŽS 14+16. | ||
93 | |||
94 | Projekt ŽS 14+16 v prostredí Sociálnej poisťovne nadväzuje na dokumenty MIRRI k prioritným životným situáciám – [[Investičný plán>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/Investicny-plan_%C5%BDS1_v2_102022-1.pdf]] a [[Implementačný plán>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/12/ImP_ZS14_v3.0-RV2024-12-05.xlsx]]. Projekt ŽS14+16 je postavený na zmenových požiadavkách existujúcich IS SP a vybudovania nových IS, ktoré vychádzajú z identifikácie optimalizačných príležitostí a ktoré majú odstrániť alebo mitigovať nedostatky zistené v procese analýzy pre tvorby Investičného plánu ŽS14 a ŽS16 a majú prispieť k naplneniu cieľov programu Životných situácií. | ||
95 | |||
96 | Cieľom implementácie projektu ŽS 14+16 je zjednodušiť zákaznícku cestu občanov/klientov SP prostredníctvom | ||
97 | |||
98 | * lepšieho prístupu k informáciám k ŽS14 a ŽS16 | ||
99 | * zjednodušeniu procesu podania žiadosti o dôchodok s dôrazom na mutlikanálový prístup | ||
100 | * zrýchlenie konania o dôchodku úpravou IS SP a ich vzájomnou integráciou. | ||
101 | |||
102 | Projekt predstavuje výhody pre koncových užívateľov výhod: | ||
103 | |||
104 | * občan/FO, ktorá je krátko po dosiahnutí dôchodkového veku alebo veku predčasného dôchodku a pracovala prevažne v SR alebo v krajinách, kde sa uplatňujú koordinačné nariadenia EÚ (EHS). | ||
105 | * Občan/FO, ktorá má/môže mať nárok na invalidný dôchodok | ||
106 | * Pracovníci SP | ||
107 | * Pozostalí po úmrtí člena rodiny | ||
108 | |||
109 | Zmenové požiadavky na informačné systémy, nové systémy aj zmeny systémov, ktoré sa budú vyvíjať internými kapacitami SP, budú financované z prostriedkov Plánu obnovy a odolnosti SR – komponent 17. SP bude na základe uzatvorených zmlúv, ktoré určia celkovú alokáciu na budovanie životných situácií predkladať žiadosti o platbu, ktorých prílohou bude projektová dokumentácia. | ||
110 | |||
111 | Celková hodnota Projektu ŽS14+16 je zaokrúhlene 4 800 000 € bez DPH. | ||
112 | |||
113 | |||
114 | 3.2Motivácia a rozsah projektu | ||
115 | |||
116 | Analýzou vykonanou dotknutými OVM a MIRRI popísanou v [[Investičnom pláne>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/Investicny-plan_%C5%BDS1_v2_102022-1.pdf]] bolo identifikovaných niekoľko oblastí, v ktorých je Životná situácia 14 a Životná situácia 16 v rozpore s princípmi eGOV služieb alebo princípy aplikuje iba čiastočne. Ide o princípy: | ||
117 | |||
118 | |||
119 | 1. Jednoduchosť | ||
120 | 11. Zrozumiteľnosť | ||
121 | 11. Prehľadnosť | ||
122 | 11. Personalizácia | ||
123 | 11. 1x a dosť | ||
124 | 11. Uniformita online | ||
125 | 11. Jednotný obslužný bod | ||
126 | 1. Proaktivita | ||
127 | 11. Proaktívne ponuky, štát nečaká | ||
128 | 1. Efektivita | ||
129 | 11. 1x a dosť | ||
130 | 11. Optimalizácia/Digital first | ||
131 | 11. Aktuálnosť | ||
132 | 1. Informovanosť | ||
133 | 11. Prístup k mojim informáciám | ||
134 | 11. Podpora | ||
135 | 11. Predvídateľnosť | ||
136 | 1. Participácia | ||
137 | |||
138 | |||
139 | Navrhovaný projekt je zároveň v súlade s cieľmi programu Životných situácií zadefinovaných v Investičnom pláne, ktoré vychádzajú aj z NKIVS (viac v podkapitole 3.4 a 3.5): | ||
140 | |||
141 | * zjednodušiť elektronickú komunikáciu občana so štátom – jasná a jednoduchá komunikácia | ||
142 | * 1x a dosť – prepájanie s registrami, databázami o digital first | ||
143 | * redukovať vstupy občana | ||
144 | * redukovať formuláre | ||
145 | * v akom stave je požiadavka | ||
146 | * overenie cez počítač, mobil | ||
147 | * Informácie na jednom mieste – hľadanie informácií aj vyriešenie | ||
148 | * promovať online vybavovanie – zvýšiť mieru online vybavovania | ||
149 | * proaktívnosť štátu – notifikácie, možnosť autorizácie, vybavenie úkonov | ||
150 | * minimalizovať úkony na strane občana | ||
151 | * poskytovať zrozumiteľné návody aj ich aktualizovanie | ||
152 | * občan má byť spokojnejší s online vybavovaním | ||
153 | * dostupná online podpora | ||
154 | |||
155 | V kontexte strategických cieľov SP, SP identifikovala výstupy a jednotlivé biznis nástroje potrebné na ich naplnenie (viď Obrázok 2), ktoré sú zladené aj s vyššie uvedenými cieľmi NKIVS a cieľmi programu životných situácií. | ||
156 | |||
157 | |||
158 | |||
159 | Obrázok 2: Strategické zámery SP a ich napĺňanie | ||
160 | |||
161 | [[image:1744634704659-860.png]] | ||
162 | |||
163 | Rozsah životnej situácie 14 ako takej | ||
164 | |||
165 | Analýza investičného plánu rámcuje štyri procesy ŽS14: | ||
166 | |||
167 | * ŽS14_01 Príprava (informovanie a zhromažďovanie podkladov) na žiadosť o starobný a predčasný starobný dôchodok | ||
168 | * ŽS14_02 Žiadosť o starobný a predčasný starobný dôchodok | ||
169 | * ŽS14_03 Príprava na žiadosť o invalidný dôchodok a žiadosť o invalidný dôchodok | ||
170 | * ŽS14_04 Správa starobného, predčasného starobného a invalidného dôchodku | ||
171 | |||
172 | Životná situácia 14 je takmer celá výlučne v agende SP. Procesy 01 a 03 sa riešia v predkladanom projekte spoločne, nakoľko majú spoločné komponenty. Časť identifikovaných problémov je prierezová a týka sa životnej situácie ako takej (viď Identifikované problémy v rozsahu tohto projektu). | ||
173 | |||
174 | Rozsah životnej situácie 16 ako takej | ||
175 | |||
176 | Analýza investičného plánu rámcuje osem procesov ŽS16: | ||
177 | |||
178 | * ŽS_16_01 Úmrtie | ||
179 | * ŽS_16_02 Úmrtie v zahraničí | ||
180 | * ŽS_16_03 Úmrtný list | ||
181 | * ŽS_16_04 Pohreb | ||
182 | * ŽS_16_05 Dedičské konanie | ||
183 | * ŽS_16_06 Informovanie príslušných orgánov o úmrtí | ||
184 | * ŽS_16_07 Vrátenie osobných dokladov a vecí (v prípade potreby) | ||
185 | * ŽS_16_08 Žiadosť o pozostalostné dávky sociálneho poistenia | ||
186 | |||
187 | Sociálnej poisťovne sa týka oblasť 08 - Žiadosť o pozostalostné dávky sociálneho poistenia a čiastočne proces 06 – Informovanie príslušných orgánov. | ||
188 | |||
189 | Rozsah projektu ŽS14+16 | ||
190 | |||
191 | Rozsah predkladaného projektu cieli na veľkú časť problémov identifikovaných v Investičnom pláne v ŽS14 a ŽS16. Tento rozsah bol definovaný spoločne s MIRRI ako garantom investície Prioritné životné situácie aj na základe časových a kapacitných možností SP. | ||
192 | |||
193 | Rozsah projektu je definovaný množinou identifikovaných problémov z Investičného plánu (viď Tabuľka 2:Rozsah projektu podľa identifikovaných problémov), ktoré boli formulované do biznis požiadaviek. Z dôvodu, že viaceré biznis požiadavky spolu navzájom súviseli, boli rozdelené do tém, v ktorých sa budú implementovať (viď Tabuľka 1: Zoznam tém, v ktorých sa budú riešiť biznis požiadavky). | ||
194 | |||
195 | |||
196 | Tabuľka 1: Zoznam tém, v ktorých sa budú riešiť biznis požiadavky | ||
197 | |||
198 | |Kód témy|Názov témy|ŽS | ||
199 | |ŽS14-1|Prognóza a informatívne výpočty |14 | ||
200 | |ŽS14-2|Overenie vlastníctva účtu |14 | ||
201 | |ŽS14-3|Elektronický dávkový spis – zrýchlenie konania|14 | ||
202 | |ŽS14-4|Automatizácia výpočtov |14 | ||
203 | |ŽS14-5|Vytváranie elektronických výstupov + Doručovanie dokumentov|14 | ||
204 | |ŽS14-6|Zdroje notifikácií|14, 16 | ||
205 | |ŽS14-7|Rezervačný systém |14 | ||
206 | |ŽS14-8|Vytvorenie služby zabezpečenej komunikácie|14 | ||
207 | |ŽS14-9|Integrácie a výmena údajov|16 | ||
208 | |ŽS14-10|Zavedenie elektronizácie a automatizácie procesu spracovania žiadostí|14 | ||
209 | |ŽS14-11|Vytvorenie žiadostí o oznámení asistovane na pobočke|14 | ||
210 | |||
211 | |||
212 | |||
213 | |||
214 | |||
215 | Tabuľka 2:Rozsah projektu podľa identifikovaných problémov | ||
216 | |||
217 | |**Problémy**|**ŽS**|**Návrh riešenia/biznis požiadavka**|**Ciele ŽS** | ||
218 | |**Proces 01+03 – Príprava na žiadosť o starobný, predčasne starobný a invalidný dôchodok**|14| | | ||
219 | |**Informácie o dôchodku, potrebnej žiadosti a procese jej podania a informatívnej výške dôchodku si občan zisťuje sám - niektoré z informácií si dokáže zistiť len osobne na pobočke SP (napr. splnenie podmienok)**|((( | ||
220 | 14 | ||
221 | |||
222 | |||
223 | )))|((( | ||
224 | Pripravenie datasetov na proaktívne informovanie občana o budúcom nároku na starobný alebo predčasne starobný dôchodok a súvisiacich procesoch a o EÚP (Dôchodková prognóza). | ||
225 | |||
226 | Pripravenie datasetov na proaktívne informovanie klienta o možnom nároku na invalidný dôchodok na základe predchádzajúceho posudzovania. | ||
227 | |||
228 | Automatizované alebo asistované zistenie predpokladaného dôchodkového veku. Klient zistí predpokladaný dôchodkový vek sám na portáli SP a zároveň dosiahneme aj zrýchlenie poskytnutia informácie na pobočke. | ||
229 | |||
230 | Personalizovaný návod pre životnú situáciu na slovensko.sk. | ||
231 | )))|((( | ||
232 | Proaktivita štátu, informovanosť, jednoduchosť | ||
233 | |||
234 | |||
235 | ))) | ||
236 | |**Informatívnu sumu starobného, predčasne starobného a invalidného dôchodku v súčasnosti klient vie zistiť iba osobnou návštevou pobočky Sociálnej poisťovne, kde zistenie je zdĺhavý proces v trvaní cca. 30 minút.**|14|Automatizované určenie informatívnej sumy starobného, predčasne starobného a invalidného dôchodku na základe údajov nachádzajúcich sa v informačných systémoch Sociálnej poisťovne. Klient zistí sám v Elektronickom účte poistenca a zároveň aj zrýchlenie poskytnutia informácie na pobočke.|Proakt__i__vita štátu, informovanosť | ||
237 | |**Žiadosti o dôchodok sú pre občana administratívne náročné kvôli veľkému počtu potvrdení a príloh k žiadosti (napr. Potvrdenie z banky o vedení účtu)**|((( | ||
238 | 14 | ||
239 | |||
240 | |||
241 | )))|Odstrániť potrebu predkladať potvrdenie o vlastníctve účtu.|Redukovať vstupy občana, 1x a dosť | ||
242 | |**Proces 02 - Žiadosť o starobný, predčasný starobný a invalidný dôchodok**|((( | ||
243 | 14 | ||
244 | |||
245 | |||
246 | )))| | | ||
247 | |**Občan má možnosť elektronickej rezervácie termínu na konzultáciu alebo na podanie žiadosti o dôchodok, avšak aktuálny rezervačný systém je zastaralý a jeho prevádzka je neudržateľná/nehospodárna.**| |SP implementuje nový rezervačný systém, ktorý bude využívať multikanálový prístup.|Jednotný obslužný bod, Informovanosť | ||
248 | |**Proces podania žiadosti o dôchodok prebieha výhradne osobne na pobočke SP a elektronické služby môžu byť pre žiadateľov o dôchodok náročné.**|((( | ||
249 | 14 | ||
250 | |||
251 | |||
252 | )))|((( | ||
253 | Implementovať podpisovanie elektronických dokumentov na pobočke SP aj bez použitia eID. | ||
254 | |||
255 | //Pozn. Pridať elektronickú službu Žiadosť o predčasný, starobný, vdovský/vdovecký, sirotský dôchodok dôchodok a invalidný dôchodok (potenciálne aj žiadosti o posúdenie zdravotného stavu), ktorá bude v ID SK 3.0. a predvypĺňanie žiadosti dostupnými údajmi bude predmetom projektu Prierezové oblasti ŽS// | ||
256 | )))|Jednotný obslužný bod, Informovanosť | ||
257 | |**Povinnosť zamestnávateľa poskytovať Evidenčný list dôchodkového poistenia (ELDP) pre výpočet dôchodkových dávok aj napriek tomu, že tieto údaje spravidla SP už má.**|14|Zrušenie povinnosti predkladať ELDP a integrácia systémov SP v súvislosti s procesmi výpočtu dôchodkových dávok - využívanie údajov dostupných v rámci SP bez využitia údajov z ELDP a úprava systémov pre automatizovaný proces spracovania. Následne zautomatizovať proces likvidatúry a backofficu systému eELDP.|Efektivita | ||
258 | |**Dlhá doba konania (60+60 dní v prípade zložitejších prípadov) aj kvôli nedigitalizovaným podkladom, rigidnému systému aj častých legislatívnych zmien**|14|Skrátiť dávkové konanie elektronizáciou, automatizáciou a digitalizáciou procesov spracovania žiadostí a rozhodovania o dôchodkových nárokoch a vytvorením Elektronického dávkového spisu.|Efektivita | ||
259 | |**Počas doby rozhodovania o ŽoD občan nie je notifikovaný o stave konania. Pre informácie musí kontaktovať SP osobne, telefonicky alebo mailom.**|((( | ||
260 | 14 | ||
261 | |||
262 | |||
263 | )))|Sociálna poisťovňa pripravuje datasety pre odosielanie notifikácií informácie klientovi o stave konania o dôchodku (výmerová agenda) v dátovej forme a na ich poskytovanie na špecializovanom portáli.|Proaktivita, Informovanosť | ||
264 | |**Proces 04 - Správa starobného, predčasného starobného alebo invalidného dôchodku**|((( | ||
265 | 14 | ||
266 | |||
267 | |||
268 | )))| | | ||
269 | |**Zmeny iniciované poberateľom a SP - občan nie je notifikovaný o stave konania**|((( | ||
270 | 14 | ||
271 | |||
272 | |||
273 | )))|Sociálna poisťovňa pripravuje datasety pre odosielanie notifikácií o zmenách v súvislosti s jeho dôchodkom - povýmerová agenda (napr. valorizácia a podobne) aj pre klientov, ktorí majú aj nemajú elektronickú schránku aktivovanú a pre poskytnutie klientovi v dátovej forme na ŠP SP.|Proaktivita, Informovanosť | ||
274 | |**Prierezové ŽS 14**| | | | ||
275 | |**Pri odvolaní si občan musí tento dokument vypísať sám, nie je určená štandardná elektronická forma dokumentu.**|14|((( | ||
276 | Spracovanie odvolania ako formuláru vyžadujúceho špecifické spracovanie. | ||
277 | |||
278 | //Pozn. Nový formulár pre odvolanie nie je súčasťou rozsahu tohto projektu.// | ||
279 | )))|Jednoduchosť | ||
280 | |**Väčšina rozhodnutí, výziev a inej komunikácie sa nevydáva elektronicky.**|14|Úprava interných systémov SP tak, aby mohla vytvárať rozhodnutia, výzvy, oznámenia a inú komunikáciu smerom ku klientovi elektronicky.|Efektivita | ||
281 | |**V AS IS stave neexistuje možnosť zabezpečenej elektronickej komunikácie s autentifikovaným klientom (okrem slovensko.sk)**|14|Vytvorenie služby zabezpečenej komunikácie – overený klient bude mať k dispozícií audio a video, prípadne textovú komunikáciu prostredníctvom služby na portáli SP.|Personalizácia, podpora | ||
282 | |**Väčšina rozhodnutí, výziev a inej komunikácie sa nevydáva elektronicky.**|14|Zavedenie automatizovaného doručovania rozhodnutí legislatívnymi požiadavkami a sprístupnenie dokumentu na portáli SP po doručení.|Efektivita, Informovanosť | ||
283 | |**ŽS16**|16| | | ||
284 | |**Pozostalí si sami vyhľadávajú informácie o možných druhoch pozostalých dôchodkov a prípadne pozostalých úrazových dávkach**|((( | ||
285 | 16 | ||
286 | |||
287 | |||
288 | )))|((( | ||
289 | SP rozšíri integrácia s RFO tak, aby udržala informácie o rodinných vzťahoch zomretého občana a evidovala tak pozostalých za cieľom proaktívnej komunikácie možnostiam po úmrtí pozostalého a následného zobrazenia na ŠP SP. Napr. | ||
290 | |||
291 | * Rozšírenie procesov integrácie s RFO - prijímanie údajov o úmrtí aj bez potreby príznaku záujmovej osoby. RFO následne zasiela údaje, pričom SP z týchto údajov identifikuje zomretú osobu a jej príbuzných v priamom rade (podľa údajov v RFO - rodičia a deti). | ||
292 | * Prispôsobenie IS SP v rámci prijímania údajov z RFO a automatizácie vrátane personalizácie ponuky klientovi na špecializovanom portáli. | ||
293 | * Integrácia ďalších systémov SP v súvislosti s procesmi spracovania informácie o úmrtí záujmovej osoby pre potreby iných agend SP (napr. úrazové) | ||
294 | )))|Proaktivita, Jednoduchosť | ||
295 | |**Pozostalí nie sú preventívne informovaní o končiacom nároku na vyplácanie dôchodku.**| |((( | ||
296 | Príprava systémov na možnosť informovať občana o blížiacom sa termíne ukončenia nároku vyplácania dôchodku (napr. pri vdovskom/sirotskom dôchodku) a zmenách v správe dôchodku. | ||
297 | |||
298 | Sociálna poisťovňa upravuje svoje systémy a pripravuje informácie o zmenách súvisiacich s termínom ukončenia nároku vyplácania dôchodku a so zmenami v správe dôchodku. | ||
299 | )))|Proaktivita, Informovanosť | ||
300 | |||
301 | |||
302 | |||
303 | Zákaznícka cesta ŽS14 – TO BE stav a rozsah, ktorý pokrýva tento projekt | ||
304 | |||
305 | |||
306 | | | ||
307 | | | | ||
308 | |||
309 | |||
310 | |||
311 | |((( | ||
312 | |((( | ||
313 | X | ||
314 | ))) | ||
315 | ))) | ||
316 | |||
317 | |((( | ||
318 | |((( | ||
319 | X | ||
320 | ))) | ||
321 | ))) | ||
322 | |||
323 | |((( | ||
324 | |((( | ||
325 | X | ||
326 | ))) | ||
327 | ))) | ||
328 | |||
329 | |((( | ||
330 | |((( | ||
331 | X | ||
332 | ))) | ||
333 | ))) | ||
334 | |||
335 | |((( | ||
336 | |((( | ||
337 | X | ||
338 | ))) | ||
339 | ))) | ||
340 | |||
341 | [[image:1744634704660-656.png]] | ||
342 | |||
343 | |||
344 | Zákaznícka cesta ŽS16 – TO BE stav a rozsah, ktorý pokrýva tento projekt | ||
345 | |||
346 | |||
347 | |((( | ||
348 | |((( | ||
349 | X | ||
350 | ))) | ||
351 | ))) | ||
352 | |||
353 | [[image:1744634704670-300.png]] | ||
354 | |||
355 | 3.3 Zainteresované strany/Stakeholderi | ||
356 | |||
357 | |||
358 | |ID|AKTÉR / STAKEHOLDER|((( | ||
359 | SUBJEKT | ||
360 | |||
361 | (názov / skratka) | ||
362 | )))|((( | ||
363 | ROLA | ||
364 | |||
365 | (vlastník procesu/ vlastník dát/zákazník/ užívateľ …. člen tímu atď.) | ||
366 | )))|((( | ||
367 | Informačný systém | ||
368 | |||
369 | (MetaIS kód a názov ISVS) | ||
370 | ))) | ||
371 | |1.|Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR|MIRRI|Poskytovateľ služieb centrálnej platformy integrácie údajov|isvs_5836 IS CSRU | ||
372 | |2.|Občan / podnikateľ| |Občan (FO), ktorý je krátko po dosiahnutí dôchodkového veku alebo predčasného dôchodku pracoval prevažne v SR alebo v krajinách, kde sa uplatňujú koordinačné nariadenia EÚ (EHS) | | ||
373 | |3.|Sociálna poisťovňa (vlastník procesu) | |((( | ||
374 | Vecný gestor, gestor zákona, vlastník dát, vlastník procesu | ||
375 | |||
376 | Spracovanie žiadostí a následné vyplácanie dávok | ||
377 | |||
378 | |||
379 | )))|((( | ||
380 | IS JVP (isvs_8213) | ||
381 | |||
382 | IS MUSP (isvs_8729) | ||
383 | |||
384 | IS EKP (isvs_551) | ||
385 | |||
386 | APV ASSR (isvs_8124) | ||
387 | |||
388 | IS REG (isvs_11264) | ||
389 | |||
390 | AIS DP (isvs_8214) | ||
391 | |||
392 | IS DP (isvs_546) | ||
393 | |||
394 | IS UP (isvs_549) | ||
395 | |||
396 | IS NPaLPČ (isvs_547) | ||
397 | ))) | ||
398 | |4.|Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky|MV SR|Poskytovateľ IS RFO|IS RFO | ||
399 | |5.|Slovenská banková asociácia|SBA|Poskytovateľ CRIF|CRIF | ||
400 | |||
401 | |||
402 | |||
403 | 3.4 Ciele projektu | ||
404 | |||
405 | |||
406 | |ID|((( | ||
407 | |||
408 | |||
409 | |||
410 | Názov cieľa | ||
411 | )))|Názov strategického cieľa|Spôsob realizácie strategického cieľa | ||
412 | |1.|Zvýšiť spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí |Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby |Zlepšenie kvality a zjednodušenie zákazníckej cesty, proaktívnosť štátu | ||
413 | |2.|Zvýšiť informovanosť o e-službách štátu v rámci populácie SR / Zvýšiť podiel elektronickej komunikácie s verejnou správou (NKIVS 2021) |Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby |Notifikácie a úprava e-formulárov je jednoduchšia ako ručné vypĺňanie; (rozsahom Projektu Prierezové oblasti ŽS sú aj návody na jednom mieste) | ||
414 | |3.|Zvýšiť kvalitu koncových služieb pre životnú situáciu / Zjednodušiť prístup k elektronickým službám vo forme komplexných životných situácií verejnej správy (NKIVS 2021) |Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby |Odstránenie niektorých krokov občana v procese | ||
415 | |4.|Zjednodušenie a zefektívnenie práce SP pri spracovaní služieb (Odstrániť bariéry digitálnej transformácie verejnej správy) |Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI), prioritná os 2: Digitálna a dátová transformácia (NKIVS 2021) |Projektom sa prispeje aj do digitálnej transformácie úsekov VS UOO140 – Starobné dôchodkové sporenie, UOO142 Štátne sociálne dávky | ||
416 | |||
417 | 3.5 Merateľné ukazovatele (KPI) | ||
418 | |||
419 | |||
420 | |ID|ŽS|((( | ||
421 | |||
422 | |||
423 | |||
424 | ID/Názov cieľa | ||
425 | )))|Názov | ||
426 | ukazovateľa (KPI)|Popis | ||
427 | ukazovateľa|Merná jednotka | ||
428 | |AS IS | ||
429 | merateľné hodnoty | ||
430 | (2023)|TO BE | ||
431 | Merateľné hodnoty | ||
432 | (cieľové hodnoty)|Spôsob ich merania|Pozn. (Zdroj) | ||
433 | |1.|14|Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí|Customer effort score pre žiadosť o starobný alebo predčasný dôchodok| |stupnica 1-7 (1= rozhodne nesúhlasím / 7 = rozhodne súhlasím)|5,0|5,8|v % z tých, ktorí riešili danú záležitosť online a označili možnosť "rozhodne súhlasím", "súhlasí", "skôr súhlasím"|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Užívatelia e-služieb) | ||
434 | |2.|14|Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí|Customer effort score pre online rezervačný systém Sociálnej poisťovne| |stupnica 1-7 (1= rozhodne nesúhlasím / 7 = rozhodne súhlasím)| | |v % z tých, ktorí riešili danú záležitosť online a označili možnosť "rozhodne súhlasím", "súhlasí", "skôr súhlasím"|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Užívatelia e-služieb) | ||
435 | |3.|14|Informovanosť o e-službách štátu v rámci populácie SR|Informovanosť o žiadosti o starobný alebo predčasný dôchodok| |%|29,0|80|% z respondentov nad 18rokov, ktorí označili úkon|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Populácia SR) | ||
436 | |4.|14|((( | ||
437 | Informovanosť o e-službách štátu v rámci populácie SR | ||
438 | |||
439 | |||
440 | )))|Informovanosť o online rezervačnom systéme Sociálnej poisťovne| |%|39|80|% z respondentov nad 18rokov, ktorí označili úkon|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Populácia SR) | ||
441 | |5.|14|Kvalita koncových služieb pre životnú situáciu|Benchmark ŽS14 - odchod do dôchodku| |% výsledok v kategórii|21,9|75|Testovanie a hodnotenie formou mystery shopping na základe jednotnej metodológie|Benchmarkové hodnotenie kvality elektronických služieb 2022/2023 | ||
442 | |6.|16|Kvalita koncových služieb pre životnú situáciu|Benchmark ŽS16 - úmrtie a dedičské konanie| |% výsledok v kategórii|10,9|75|Testovanie a hodnotenie formou mystery shopping na základe jednotnej metodológie|Benchmarkové hodnotenie kvality elektronických služieb 2022/2023 | ||
443 | |||
444 | |||
445 | 3.6 Špecifikácia potrieb koncového používateľa | ||
446 | |||
447 | Pokryté v Investičnom pláne [[prioritných životných situácií>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Investicny-plan_prioritne-zivotne-situacie_FINAL.pdf]], kde boli realizované prieskumy, analýzy a identifikované optimalizačné príležitosti, | ||
448 | |||
449 | |||
450 | 3.7 Riziká a závislosti | ||
451 | |||
452 | Riziká a závislosti sú detailizované v samostatnej Prílohe 2 – Zoznam rizík a závislostí a sú vedené centrálne za program. Rámcové riziká pre tento projekt sú: | ||
453 | |||
454 | * Závislosť na MIRRI a NASES a dodaní centrálnych komponentov potrebných pre realizáciu životných situácií – dopad na celkovú funkčnosť služby (napr. notifikáčný modul, CAMP, COP) | ||
455 | * Neskoré dodanie Integračných manuálov zo strany MIRRI/ nedostatočná kvalita integračných manuálov | ||
456 | * Komplikácie zo strany vendorov dotknutých IS v stanovenom čase | ||
457 | * Oneskorenie alebo neschválenie legislatívnej zmeny zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení | ||
458 | * Oneskorenie alebo neschválenie legislatívnej zmeny zákona č. 153/2013 o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene a doplnení niektorých zákonov | ||
459 | * Neuzavretie dohody o výmene údajov s dotknutými OVM a MIRRI | ||
460 | * Vzájomné závislosti na plánovaných nových IS SP a plánovaných rozvíjajúcich IS SP – IS Registratúra, DMS, BPM | ||
461 | |||
462 | 3.8 Stanovenie alternatív v biznisovej vrstve architektúry | ||
463 | |||
464 | Stanovenie alternatív prebehlo pri práci na Investičnom a Implementačnom pláne ŽS1. Biznis riešenie bolo stanovené s ohľadom na výsledky GAP analýzy v [[Investičnom pláne>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Investicny-plan_prioritne-zivotne-situacie_FINAL.pdf]]. | ||
465 | |||
466 | High-level alternatívy: | ||
467 | |||
468 | Alterantíva 1 – Zachovanie súčasného stavu | ||
469 | |||
470 | Alternatíva 2 – Úprava existujúceho riešenia, ktorá zabezpečí dosiahnutie MMP – | ||
471 | |||
472 | Alternatíva 3 – Úprava existujúceho riešenia, ktorá zabezpečí MMP a rozšírené funkcionality – overenie vlastníctva účtu, podpisovanie elektronickej žiadosti na pobočke, Automatizácia procesov rozhodovania o dôchodkových nárokoch, vytvorenie nového Rezervačného systému, Vytvorenie služby zabezpečenej komunikácie | ||
473 | |||
474 | 3.9 Multikriteriálna analýza | ||
475 | |||
476 | Vykonaná v kroku tvorby [[Investičného>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Investicny-plan_prioritne-zivotne-situacie_FINAL.pdf]] a Implementačných plánov [[ŽS14>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/12/ImP_ZS14_v3.0-RV2024-12-05.xlsx]] a [[ŽS16>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/06/Imp-ZS16-vRV2024-06-11.xlsx]]. | ||
477 | |||
478 | 3.10 Stanovenie alternatív v aplikačnej vrstve architektúry | ||
479 | |||
480 | Stanovenie alternatív prebehlo čiastočne pri práci na Investičnom a Implementačnom pláne ŽS14 a ŽS16. V niektorých prípadoch sú popísané v I-03 Prístup k projektu. Nakoľko ide vo veľkej miere zmenové požiadavky, finálne riešenie sa stanoví s poskytovateľom servisnej zmluvy/vedorom. | ||
481 | |||
482 | 3.11 Stanovenie alternatív v technologickej vrstve architektúry | ||
483 | |||
484 | Nevyhnutné zmeny v technologickej vrstve nie sú súčasťou predkladaného projektu. | ||
485 | |||
486 | |||
487 | 4. POŽADOVANÉ VÝSTUPY (PRODUKT PROJEKTU) | ||
488 | |||
489 | Výstupy projektu sú implementované zmenové požiadavky v informačných systémoch SP a sú skladačkou do plnohodnotnej prioritnej životnej situácie 14 a prioritnej životnej situácie 16. | ||
490 | |||
491 | I-02, Projektový zámer | ||
492 | |||
493 | Príloha: Zoznam rizík a závislostí (XLSX, 115 kB) | ||
494 | |||
495 | I-03, Prístup k projektu | ||
496 | |||
497 | I-04, Katalóg požiadaviek | ||
498 | |||
499 | R-01, Projektový iniciálny dokument (PID) | ||
500 | |||
501 | Príloha 1.: Akceptačné kritériá | ||
502 | |||
503 | R1-1, Detailný návrh riešenia (DNR) podľa vyhl. č. 401/2023 | ||
504 | |||
505 | R1-2, Plán a stratégia testovania | ||
506 | |||
507 | Príloha 1: Testovacie prípady (TC) | ||
508 | |||
509 | Príloha 2: Sumárny protokol | ||
510 | |||
511 | R3-1, Vývoj, migrácia údajov a integrácia | ||
512 | |||
513 | R3-2, Testovanie | ||
514 | |||
515 | R3-4, Príručky | ||
516 | |||
517 | M-02, Správa o dokončení projektu | ||
518 | |||
519 | M-03, Akceptačný protokol | ||
520 | |||
521 | M-05, Analýza nákladov a prínosov (BC/CBA) | ||
522 | |||
523 | |||
524 | Vlastníci procesov:[[~[LZ1~]>>path:#_msocom_1]] | ||
525 | |||
526 | * Sekcia dôchodkového poistenia | ||
527 | * Sekcia lekárskej posudkovej činnosti | ||
528 | |||
529 | * Odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | ||
530 | |||
531 | * Odbor NP, ÚP, PvN a GP | ||
532 | |||
533 | * Odbor vývoja informačných systémov | ||
534 | |||
535 | * Odbor dátovej základne | ||
536 | |||
537 | * Odbor projektového riadenia a implementácie zmien | ||
538 | |||
539 | |||
540 | 5. NÁHĽAD ARCHITEKTÚRY | ||
541 | |||
542 | Nakoľko projekt poníma viaceré oblasti, náhľad z architektúry sa jednotlivo nachádzajú v I-03 – Prístup k projektu. Strešný pohľad (biznis) architektúry poskytuje Obrázok 3. | ||
543 | |||
544 | |||
545 | Obrázok 3:Strešný pohľad architektúry | ||
546 | |||
547 | [[image:1744634704677-960.png]] | ||
548 | 5.1 Prehľad e-Government komponentov | ||
549 | |||
550 | Viď výstup I-03 Prístup k projektu. | ||
551 | |||
552 | 6. LEGISLATÍVA | ||
553 | |||
554 | * Legislatívna zmena zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení | ||
555 | ** závislosť na: | ||
556 | *** Zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov | ||
557 | *** Zákon č. 483/2001 Z. z. o bankách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov | ||
558 | ** Plánované predložiť: 30.4.2025 | ||
559 | ** Očakávaná platnosť: 1.10.2025 | ||
560 | ** Navrhovaná účinnosť: 1.1.2026/1.4.2026 | ||
561 | |||
562 | |Paragraf|Úprava|Stav | ||
563 | |§184, § 185|((( | ||
564 | Doplnenie v súvislosti s elektronickým podaním ŽoD. | ||
565 | |||
566 | Zrušenie miestnej príslušnosti na podanie ŽoD. | ||
567 | )))|V pláne 2025 | ||
568 | |§ 170, § 233|Doplnenie právnej úpravy v súvislosti s overovaním čísla účtu, na ktorý má byť dávka poukazovaná medzi SP a bankou.|V pláne 2025 | ||
569 | |§ 60|((( | ||
570 | Zrušenie povinnosti zamestnávateľa zasielať ELDP. | ||
571 | |||
572 | |||
573 | )))|Schválené 5.11.2024, účinnosť od 1.1.2026 | ||
574 | |||
575 | 7. ROZPOČET A PRÍNOSY | ||
576 | |||
577 | Viď dokument M-05 Analýza nákladov a prínosov BC/CBA | ||
578 | |||
579 | 8. HARMONOGRAM JEDNOTLIVÝCH FÁZ PROJEKTU a METÓDA JEHO RIADENIA | ||
580 | |||
581 | |||
582 | |ID|FÁZA/AKTIVITA|((( | ||
583 | ZAČIATOK | ||
584 | |||
585 | (odhad termínu) | ||
586 | )))|((( | ||
587 | KONIEC | ||
588 | |||
589 | (odhad termínu) | ||
590 | )))|POZNÁMKA | ||
591 | |1.|Prípravná fáza a Iniciačná fáza|03/2025|05/2025| | ||
592 | |2.|Realizačná fáza|06/2025|12/2025| | ||
593 | |2a|Analýza a Dizajn|06/2025|07/2025| | ||
594 | |2b|Nákup technických prostriedkov, programových prostriedkov a služieb|n/a|n/a| | ||
595 | |2c|Implementácia a testovanie|08/2025|01/2026| | ||
596 | |2d|Nasadenie a PIP|02/2026|04/2026| | ||
597 | |3.|Dokončovacia fáza|03/2026|06/2026| | ||
598 | |4.|Podpora prevádzky (SLA)|07/2026| | | ||
599 | |||
600 | 9. PROJEKTOVÝ TÍM a riadenie projektu | ||
601 | |||
602 | Riadiaci výbor | ||
603 | |||
604 | Riadiaci výbor rozhodujúci o projekte ŽS14+16 je Riadiacim výborom programu Životných situácií a je tvorený pre celý program životných situácií na SP, nakoľko všetky projekty životných situácií sú financované z jednej zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu. | ||
605 | |||
606 | Členovia RV s hlasovacím právom sú spravidla biznis vlastníci jednotlivých životných situácií alebo vedúci zamestnanci útvarov, na ktoré majú jednotlivé projekty životných situácií veľký dosah (napr. Odbor komunikácie s verejnosťou), prípadne na nich veľmi aktívne spolupracujú s gestorskými útvarmi (sekcia ekonomiky). Projektových manažérov zastupuje Riaditeľka odboru riadenia projektov a implementácie zmien. | ||
607 | |||
608 | Biznis vlastníkom Životnej situácie 14 a 16 je riaditeľ sekcie dôchodkového poistenia. | ||
609 | |||
610 | Ďalší biznis vlastníci sú vedúci zamestnanci gestorských útvarov ďalších komplexných životných situácií, ktoré SP realizuje (ŽS8 - Som chorý, mám chorého člena rodiny a ŽS14 - Odchod do dôchodku). | ||
611 | |||
612 | Z dôvodu, že Riadiaci výbor je Riadiaci výbor programu je zástupca prevádzky členom bez hlasovacieho práva. Čiastočne ho pokrýva rola predsedu RV, riaditeľa sekcie stratégií a informatiky. | ||
613 | |||
614 | Dodávatelia zastúpení v RV nie sú, nakoľko projekty jednotlivých životných situácií sú založené na zmenových požiadavkách a RV je tvorené pre všetky životné situácie. | ||
615 | |||
616 | |||
617 | |||
618 | |||
619 | **Riadiaci výbor programu ŽS v prostredí SP a Projektový tím ŽS14+16** | ||
620 | |||
621 | |ID |Meno a Priezvisko |Pozícia |Oddelenie |Rola v projekte | ||
622 | |1. |Marek Lendacký |Riaditeľ sekcie |Sekcia stratégie a informatiky |Predseda RV | ||
623 | |2. |Martin Hloušek |Riaditeľ sekcie |Sekcia dôchodkového poistenia |Člen RV s hlasovacím právom (biznis vlastník ŽS14 a ŽS16) | ||
624 | |3. |Renáta Bálintová |Riaditeľka sekcie |Sekcia odvolacích konaní, právnej služby a legislatívy |Člen RV bez hlasovacieho práva (biznis vlastník (ŽS16) | ||
625 | |4. |Danica Bognárová |((( | ||
626 | Riaditeľka sekcie | ||
627 | |||
628 | |||
629 | )))|Sekcia nemocenského poistenia, úrazového poistenia, poistenia v nezamestnanosti a garančného poistenia |((( | ||
630 | Člen RV s hlasovacím právom | ||
631 | |||
632 | |||
633 | ))) | ||
634 | |5. |Janka Pupáková |Riaditeľka odboru |Odbor riadenia projektov a implementácie zmien |Člen RV s hlasovacím právom | ||
635 | |6. |Gabriel Cseri |Riaditeľ sekcie |Sekcia ekonomiky |Člen RV s hlasovacím právom | ||
636 | |7. |Zuzana Dvoráková |Riaditeľka odboru |Odbor komunikácie s verejnosťou |Člen RV s hlasovacím právom | ||
637 | |8. |Veronika Majtánová |Riaditeľka odboru |Odbor lekárskej posudkovej činnosti |Člen RV s hlasovacím právom | ||
638 | |9. |Dáša Krátka |Programový manažér | |Člen RV bez hlasovacieho práva | ||
639 | |10. |Rastislav Janáč |IT architekt |Oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry |Člen RV bez hlasovacieho práva | ||
640 | |11. |Otto Szöke |Riaditeľ odboru |Odbor prevádzky a služieb informačných systémov |Člen RV bez hlasovacieho práva | ||
641 | |12. |Michaela Pallayová |Riaditeľka odboru |Odbor dátovej kancelárie |Člen RV bez hlasovacieho práva | ||
642 | |13. |Gabriela Srnková |Projektový manažér |Odbor riadenia projektov a implementácie zmien |Tajomník RV | ||
643 | |14.|Lucia Demeová|vedúci|oddelenie dávkovej registr. a optického arch.systému|Kľúčový používateľ | ||
644 | |15.|Ing. Eva Hrúzová| |oddelenie vývoja informačného systému dôchodkov|Kľúčový používateľ | ||
645 | |16.|Mgr. Tomáš Bobál|vedúci|oddelenie správy aplikácií a systémových analýz|Kľúčový používateľ | ||
646 | |17.|Ing. Renáta Harviľáková |riaditeľ|odbor úrazového poistenia|Kľúčový používateľ | ||
647 | |18.|Ing. Martin Hloušek|riaditeľ|sekcia dôchodkového poistenia|Biznis vlastník (Člen RV s hlasovacím právom) | ||
648 | |19.|JUDr. Michaela Putecová|riaditeľ|odbor metodiky dôchodkového poistenia|Biznis vlastník | ||
649 | |20.|JUDr. Emília Polakovičová|riaditeľ|odbor odvolacích konaní, recenznej činnosti a vzdelávania|Biznis vlastník | ||
650 | |21.|JUDr. Renáta Bálintová|riaditeľ|sekcia odvolacích konaní, právnej služby a legislatívy|Biznis vlastník | ||
651 | |22.|Ing. Lucia Haraštová|riaditeľ|odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok|Biznis vlastník / vlastník údajov | ||
652 | |23.|Mgr. Ľudmila Grauzelová|vedúca|oddelenie metodiky dôchodkového poistenia|Biznis vlastník | ||
653 | |24.|Ing. Ivan Sucháň|vedúci|oddelenie správy technickej a komunikačnej infraštruktúry|Biznis vlastník | ||
654 | |25.|JUDr. Milan Kučo|riaditeľ|odbor právnej agendy a metodiky|Biznis vlastník | ||
655 | |26.|Mgr. Zuzana Dvoráková|riaditeľ| | ||
656 | odbor komunikácie s verejnosťou|Biznis vlastník | ||
657 | |27.| | ||
658 | Ing. Otto Szöke|poverený riaditeľ|odbor riadenia prevádzky a služieb IS|Biznis vlastník | ||
659 | |28.|Bc. Vladimíra Majerová | |odbor nemocenského poistenia| | ||
660 | |29.|Mgr. Adriana Lendelová|referent|oddelenie metodiky dôchodkového poistenia|Biznis analytik | ||
661 | |30.|Monika Celderová|metodik soc. poistenia|oddelenie metodiky dôchodkového poistenia|Biznis analytik | ||
662 | |31.|Mgr. Monika Siváčková|riaditeľ|odbor nemocenského poistenia|Biznis vlastník / vlastník údajov | ||
663 | |32.|Ing. Arch. Adriana Chorvátová|IT analytik|oddelenie stratégie poisťovne|IT analytik / biznis analytik / tester | ||
664 | |33.|Mgr. Ing. Rastislav Rusinko|IT analytik|oddelenie stratégie poisťovne|IT analytik | ||
665 | |34.|Mgr. Roland Vízner|IT analytik|odbor metodiky dôchodkového poistenia|IT analytik | ||
666 | |35.|Ing. Anna Pavlásková |referent|odbor odvolacích konaní, recenznej činnosti a vzdelávania|Tester | ||
667 | |36.|Ing. Rudolf Meliš|Projektový manažér|oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT|vendor manažér II | ||
668 | |37.|Ing. Tomáš Vavro|Projektový manažér|odbor stratégie, digitalizácie a riadenia IT|vendor manažér III | ||
669 | |38.|Ing. Silvia Bartková|Projektový manažér|oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT|vendor manažér IV | ||
670 | |39.|Ing. Zuzana Schwarzová|Projektový manažér|oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT|vendor manažér VI | ||
671 | |40.|Ing. Lenka Zajacová|Projektový manažér|oddelenie riadenia projektov|projektový manažér | ||
672 | |41.|Rastislav Janáč |IT architekt |oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry|IT architekt | ||
673 | |42.|Ing. Ladislav Karas |IT architekt |oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry|IT architekt | ||
674 | |43.|Radovan Matajs|Poverený riaditeľ odboru|odbor vývoja informačných systémov|Manažér IT prevádzky | ||
675 | |44.|František Boda |Riaditeľ odboru |odbor kybernetickej a informačnej bezpečnosti|Manažér kybernetickej a informačnej bezpečnosti | ||
676 | |45.|Peter Zajíček |UX dizajnér |oddelenie správy technickej a komunikačnej infraštruktúry|UX dizajnér | ||
677 | |46.|René Vatter | | |Manažér kybernetickej bezpečnosti | ||
678 | |||
679 | |||
680 | |||
681 | Projektová organizácia | ||
682 | |||
683 | [[image:1744634704679-599.png]] | ||
684 | |||
685 | 9.1 PRACOVNÉ NÁPLNE | ||
686 | |||
687 | Viď Príloha č. 3 – Pracovné náplne | ||
688 | |||
689 | 10. ODKAZY | ||
690 | |||
691 | [[**Investičný plán – Budovanie eGovernment riešení prioritných životných situácií**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Investicny-plan_prioritne-zivotne-situacie_FINAL.pdf]] | ||
692 | |||
693 | [[**Prieskumy ku všetkým životným situáciám**>>url:https://mirri.gov.sk/plan-obnovy/reformy-a-investicie/zivotne-situacie/#Prieskumy]] | ||
694 | |||
695 | |||
696 | [[**Rozsah zákazníckej cesty ŽS14– súčasný stav**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/ZS-14-Odchod-do-dochodku-zakaznicka-cesta-AS-IS-1.png]] | ||
697 | |||
698 | **Rozsah zákazníckej cesty – budúci stav** | ||
699 | |||
700 | [[**Aktualizovaný Implementačný plán ŽS14 Odchod do dôchodku (XLS, 49 KB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/12/ImP_ZS14_v3.0-RV2024-12-05.xlsx]] | ||
701 | |||
702 | [[**Prototyp ŽS14 Odchod do dôchodku (Axure)**>>url:https://awaqdj.axshare.com/]] | ||
703 | |||
704 | [[**Mockup: Odchod do dôchodku (PDF, 2MB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Mockup_ZS14_Odchod_do_dochodku.pdf]] | ||
705 | |||
706 | [[**Analýza rozsahu životnej situácie ŽS14 Odchod do dôchodku (XLS, 235 kB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/LS_Retirement.xlsx]] | ||
707 | |||
708 | |||
709 | [[**Rozsah zákazníckej cesty ŽS16– súčasný stav**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/ZS-16-Umrtie-a-dedicske-konanie-zakaznicka-cesta-AS-IS.png]] | ||
710 | |||
711 | [[**Rozsah zákazníckej cesty ŽS16 – budúci stav**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/ZS-16-Umrtie-a-dedicske-konanie-zakaznicka-cesta-TO-BE.png]] | ||
712 | |||
713 | [[**Nové: Implementačný plán ŽS16 Úmrtie a dedičské konanie (XLS, 49 KB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/06/Imp-ZS16-vRV2024-06-11.xlsx]] | ||
714 | |||
715 | [[**Prototyp ŽS16 Úmrtie a dedičské konanie (Axure)**>>url:https://l8qsuc.axshare.com/]] | ||
716 | |||
717 | [[**Mockup: Úmrtie a dedičské konanie(PDF, 2MB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/MIRRI_ZS16-Umrtie_dedicske_konanie-mockup.pdf]] | ||
718 | |||
719 | [[**Analýza rozsahu životnej situácie ŽS16 Úmrtie a dedičské konanie (XLS, 241 kB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/LS_Death_inheritance.xlsx]] | ||
720 | |||
721 | ~11. PRÍLOHY | ||
722 | |||
723 | Príloha č. 1 – Koncepcia rozvoja implementačného plánu ŽS14 a ŽS16 | ||
724 | |||
725 | Príloha č. 2 – Zoznam rizík | ||
726 | |||
727 | Príloha č.3 – Pracovné náplne | ||
728 | |||
729 | |||
730 | |||
731 | |||
732 | |||
733 | Koniec dokumentu | ||
734 | |||
735 | |||
736 | ---- | ||
737 | |||
738 | [[~[LZ1~]>>path:#_msoanchor_1]]Tu mi chýba ešte LPČ - sekcia lekárskej posudkovej činnosti |