Version 15.1 by Viktor Klik on 2025/05/27 12:28

Show last authors
1 **PROJEKTOVÝ ZÁMER**
2
3 **manažérsky výstup I-02**
4
5 **podľa vyhlášky MIRRI č. 401/2023 Z. z.**
6
7
8 |Povinná osoba|Sociálna poisťovňa
9 |Názov projektu|Životná situácia 14 a 16
10 |Zodpovedná osoba za projekt|Lenka Zajacová, lenka.zajacova@socpoist.sk
11 |Realizátor projektu|Sociálna poisťovňa
12 |Vlastník projektu|Marek Lendacký
13
14 Schvaľovanie dokumentu
15
16 |Položka|Meno a priezvisko|Organizácia|Pracovná pozícia|Dátum|(((
17 Podpis
18
19 (alebo elektronický súhlas)
20 )))
21 |Vypracoval| | | | |
22
23 1. História DOKUMENTU
24
25 |Verzia|Dátum|Zmeny|Meno
26 |0.1|14.11.2023|Pracovný návrh|
27 |1.0|22.12.2023|Zapracovanie súladu s vyhláškou č. 401/2023 Z. z.|
28 |1.1|24.4.2025|Úprava a zmena kapitol|
29
30 2. ÚČEL DOKUMENTU, SKRATKY (KONVENCIE) A DEFINÍCIE
31
32 V súlade s Vyhláškou 401/2023 Z.z. je dokument I-02 Projektový zámer určený na rozpracovanie detailných informácií prípravy projektu, aby bolo možné rozhodnúť o pokračovaní prípravy projektu, pláne realizácie, alokovaní rozpočtu a ľudských zdrojov.
33
34
35 Dokument Projektový zámer v zmysle vyššie uvedenej vyhlášky obsahuje manažérske zhrnutie, rozsah, ciele a motiváciu na realizáciu projektu, zainteresované strany, alternatívy, návrh merateľných ukazovateľov, detailný opis požadovaných projektových výstupov, detailný opis obmedzení, predpokladov, tolerancií a návrh organizačného zabezpečenia projektu, detailný opis rozpočtu projektu a jeho prínosov, náhľad architektúry a harmonogram projektu so zoznamom rizík a závislostí.
36
37
38 2.1 Použité skratky a pojmy
39
40 |SKRATKA/POJEM|POPIS
41 |CAMP|Centrálna API manažment platforma
42 |COP|Centrálna orchestračná platforma
43 |ELDP|Elektronický list dôchodkového poistenia
44 |EÚP|Elektronický účet poistenca
45 |IS SP|Informačné systémy Sociálnej poisťovne
46 |NASES|Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby
47 |NKIVS|Národná koncepcia informatizácie verejnej správy
48 |MIRRI|Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie
49 |MMP|Minimum marketable product
50 |OVM|Orgán verejnej moci
51 |RFO|Register fyzických osôb
52 |SP|Sociálna poisťovňa
53 |ŠP SP|Špecializovaný portál SP
54 |ŽoD|Žiadosť o dôchodok (starobný, predčasne starobný a invalidný)
55 |ŽS|Životná situácia
56
57 2.2 Konvencie pre typy požiadaviek
58
59 Zoznam požiadaviek vychádza z biznis požiadaviek Implementačného plánu ŽS14 a ŽS16. Počas implementácie projektu ŽS14+16 sa biznis požiadavky rozdeľujú na požiadavky MMP (Minimal Marketable Product) – ktoré sú „must“ na dodanie implementácie celkovej životnej situácie. Požiadavky, ktoré nie sú MMP napĺňajú ciele programu životných situácií, ale patria do kategórie „should“ alebo „could“. 
60
61 Všetky požiadavky uvedené v Prístupe k projektu v príslušných kapitolách, musia byť v súlade s funkčnými, nefunkčnými a technickými požiadavkami uvedenými v Katalógu požiadaviek I-04 (**M-05 Analýza nákladov a prínosov - BC/CBA, karta: Katalóg požiadaviek).**
62
63
64 3. DEFINOVANIE PROJEKTU
65
66 3.1 Manažérske zhrnutie
67
68 Životná situácia 14 – Odchod do dôchodku a  Životná situácia 16 – Úmrtie a dedičské konanie sú ďalšími z prioritných životných situácií identifikovaných MIRRI ako Investície 1 v rámci Plánu obnovy a odolnosti, komponent 17. Realizovať životné situácie ako eGov služby je uvedené už NKIVS. Životné situácie sú definované ako rôzne udalosti, ktorými si občania prechádzajú v rámci svojho života.
69
70 Realizácia životných situácií je v súlade aj so strategickými zámermi SP v dokumente “[[Strategické zámery činnosti Sociálnej poisťovne na obdobie rokov 2024-2029>>url:https://socpoist.sk/sites/default/files/2024-06/Strategick%C3%A9%20z%C3%A1mery%20%C4%8Dinnosti%20Soci%C3%A1lnej%20pois%C5%A5ovne%20na%20obdobie%20rokov%202024%20%E2%80%93%202029.pdf]]" schváleného NR SR, ktorý predstavuje základný riadiaci dokument rozvoja SP a venuje sa základným hodnotám a strategickej vízii SP. Dokument identifikuje poskytované elektronické služby SP a využívanie ŠP SP ako silnú stránku, no vôľa realizovať rozvojové aktivity v rámci poisťovne je limitovaná slabými stránkami úzko spojenými s projektami životných situácií, najmä zastaraný hardware a software a chýbajúca podpora, nízka flexibilita pri zmenách v IS SP, nedostatočná integrácia systémov a IT služieb a pretrvávajúca kultúra byrokracie. SP vidí príležitosť v implementácii životných situácií a Plánu obnovy a odolnosti najmä v implementácii aktuálnych trendov v elektronizácii, v zavádzaní proklientskych a proaktívnych služieb a v zdieľaní referenčných dát inštitúciami verejného sektora, ktoré by mali z časti odstrániť aj spomenuté slabé stránky. 
71
72 Dokument identifikuje hlavné princípy na obdobie 2024-2029 a to Elektronický vývoj činnosti poisťovne a Proces kontinuálneho zlepšovania, ktoré sú v súlade s filozofiou e-Governmentu so zámerom poskytovať dostupné profesionálne služby klientom (Strategický zámer A). Tento zámer sa viaže nielen na elektronizáciu a digitalizáciu agendy, ale myslí aj na klientov , ktorí elektronické služby nemôžu z akéhokoľvek dôvodu využívať. Pre týchto klientov má SP poskytovať služby v moderných klientskych centrách, ktoré sa budú snažiť o čo najväčšiu mieru implementácie elektronizácie a digitalizácie pri scenári osobnej návštevy pobočky SP. 
73
74 Dokument poskytuje akúsi roadmapu pre spôsob implementácie budúcich aktivít SP a identifikuje niekoľko strategických cieľov, z ktorých nasledujúce sú priamo spojené s projektami životných situácií:
75
76 * Strategický cieľ A.1: Zvyšovanie kvality koncových služieb (implementácia životných situácií a vytvorenie unifikovaného kontaktného miesta)
77 * Strategický cieľ A.2: Plynulé zlepšovanie služieb (zbieranie spätnej väzby a vytvorenie Centra hodnotenia kvality a reklamácií)
78 * Strategický cieľ A.3: Proaktívna komunikácia s klientom (prostredníctvom verejného mediálneho priestoru a vlastných komunikačných kanálov a notifikačného modulu v spolupráci s NASES)
79
80 Obrázok 1:Strategické zámery SP v kontexte budovania životných situácií
81
82 [[image:1744634704650-611.png]]
83
84
85 V súlade s NKIVS, Strategickými zámermi SP a programom životných situácií bola Sociálna poisťovňa identifikovaná ako jeden z hlavných aktérov v životných situáciách 14 a 16 , následne bola vyzvaná priamym vyzvaním MIRRI [[17I01-04-023>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/Publicita_PV_SP-BZS.docx]] a stala sa priamym prijímateľom prostriedkov mechanizmu podľa zmluvy [[34406-1/2023-BA>>url:https://www.crz.gov.sk/zmluva/8181827/]].
86
87 Životné situácie14 a 16 sa v prostredí SP plánujú realizovať dvomi projektami – projekt ŽS 14+16 a projekt Prierezové oblasti ŽS. Tento dokument sa venuje Projektu ŽS 14+16.
88
89 Projekt ŽS 14+16 v prostredí Sociálnej poisťovne nadväzuje na dokumenty MIRRI k prioritným životným situáciám – [[Investičný plán>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/Investicny-plan_%C5%BDS1_v2_102022-1.pdf]] a [[Implementačný plán>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/12/ImP_ZS14_v3.0-RV2024-12-05.xlsx]]. Projekt ŽS14+16 je postavený na zmenových požiadavkách existujúcich IS SP, ktoré vychádzajú z identifikácie optimalizačných príležitostí a ktoré majú odstrániť alebo mitigovať nedostatky zistené v procese analýzy pre tvorby Investičného plánu ŽS14 a ŽS16 a majú prispieť k naplneniu cieľov programu Životných situácií.
90
91 Cieľom implementácie projektu ŽS 14+16 je zjednodušiť zákaznícku cestu občanov/klientov SP prostredníctvom
92
93 * lepšieho prístupu k informáciám k ŽS14 a ŽS16
94 * zjednodušeniu procesu podania žiadosti o dôchodok s dôrazom na mutlikanálový prístup
95 * zrýchlenie konania o dôchodku úpravou IS SP a ich vzájomnou integráciou.
96
97 Projekt predstavuje výhody pre koncových užívateľov výhod:
98
99 * občan/FO, ktorá je krátko po dosiahnutí dôchodkového veku alebo veku predčasného dôchodku a pracovala prevažne v SR alebo v krajinách, kde sa uplatňujú koordinačné nariadenia EÚ (EHS).
100 * Občan/FO, ktorá má/môže mať nárok na invalidný dôchodok
101 * Pracovníci SP
102 * Pozostalí po úmrtí člena rodiny
103
104 Zmenové požiadavky na informačné systémy, ktoré sa budú vyvíjať internými kapacitami SP, budú financované z prostriedkov Plánu obnovy a odolnosti SR – komponent 17. SP bude na základe uzatvorených zmlúv, ktoré určia celkovú alokáciu na budovanie životných situácií predkladať žiadosti o platbu, ktorých prílohou bude projektová dokumentácia. 
105
106 Celková hodnota Projektu ŽS14+16 je zaokrúhlene 4 800 000 € bez DPH.
107
108
109 3.2 Motivácia a rozsah projektu
110
111 Analýzou vykonanou dotknutými OVM a MIRRI popísanou v [[Investičnom pláne>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/Investicny-plan_%C5%BDS1_v2_102022-1.pdf]] bolo identifikovaných niekoľko oblastí, v ktorých je Životná situácia 14 +16 v rozpore s princípmi eGOV služieb alebo princípy aplikuje iba čiastočne. Ide o princípy:
112
113 1. Jednoduchosť
114 11. Zrozumiteľnosť
115 11. Prehľadnosť
116 11. Personalizácia
117 11. 1x a dosť
118 11. Uniformita online
119 11. Jednotný obslužný bod
120 1. Proaktivita
121 11. Proaktívne ponuky, štát nečaká
122 1. Efektivita
123 11. 1x a dosť
124 11. Optimalizácia/Digital first
125 11. Aktuálnosť
126 1. Informovanosť
127 11. Prístup k mojim informáciám
128 11. Podpora
129 11. Predvídateľnosť
130 1. Participácia
131
132 Navrhovaný projekt je zároveň v súlade s cieľmi programu Životných situácií zadefinovaných v Investičnom pláne, ktoré vychádzajú aj z NKIVS (viac v podkapitole 3.4 a 3.5):
133
134 * zjednodušiť elektronickú komunikáciu občana so štátom – jasná a jednoduchá komunikácia
135 * 1x a dosť – prepájanie s registrami, databázami o digital first
136 * redukovať vstupy občana
137 * redukovať formuláre
138 * v akom stave je požiadavka
139 * overenie cez počítač, mobil
140 * Informácie na jednom mieste – hľadanie informácií aj vyriešenie
141 * promovať online vybavovanie – zvýšiť mieru online vybavovania
142 * proaktívnosť štátu – notifikácie, možnosť autorizácie, vybavenie úkonov
143 * minimalizovať úkony na strane občana
144 * poskytovať zrozumiteľné návody aj ich aktualizovanie
145 * občan má byť spokojnejší s online vybavovaním
146 * dostupná online podpora
147
148 V kontexte strategických cieľov SP, SP identifikovala výstupy a jednotlivé biznis nástroje potrebné na ich naplnenie (viď Obrázok 2), ktoré sú zladené aj s vyššie uvedenými cieľmi NKIVS a cieľmi programu životných situácií. 
149
150
151
152 Obrázok 2: Strategické zámery SP a ich napĺňanie
153
154 [[image:1744634704659-860.png]]
155
156 Rozsah životnej situácie 14 ako takej
157
158 Analýza investičného plánu rámcuje štyri procesy ŽS14:
159
160 * ŽS14_01 Príprava (informovanie a zhromažďovanie podkladov) na žiadosť o starobný a predčasný starobný dôchodok
161 * ŽS14_02 Žiadosť o starobný a predčasný starobný dôchodok
162 * ŽS14_03 Príprava na žiadosť o invalidný dôchodok a žiadosť o invalidný dôchodok
163 * ŽS14_04 Správa starobného, predčasného starobného a invalidného dôchodku
164
165 Životná situácia 14 je takmer celá výlučne v agende SP. Procesy 01 a 03 sa riešia v predkladanom projekte spoločne, nakoľko majú spoločné komponenty. Časť identifikovaných problémov je prierezová a týka sa životnej situácie ako takej (viď Identifikované problémy v rozsahu tohto projektu).
166
167 Rozsah životnej situácie 16 ako takej
168
169 Analýza investičného plánu rámcuje osem procesov ŽS16:
170
171 * ŽS_16_01 Úmrtie
172 * ŽS_16_02 Úmrtie v zahraničí
173 * ŽS_16_03 Úmrtný list
174 * ŽS_16_04 Pohreb
175 * ŽS_16_05 Dedičské konanie
176 * ŽS_16_06 Informovanie príslušných orgánov o úmrtí
177 * ŽS_16_07 Vrátenie osobných dokladov a vecí (v prípade potreby)
178 * ŽS_16_08 Žiadosť o pozostalostné dávky sociálneho poistenia
179
180 Sociálnej poisťovne sa týka oblasť 08 - Žiadosť o pozostalostné dávky sociálneho poistenia a čiastočne proces 06 – Informovanie príslušných orgánov.
181
182 Rozsah projektu ŽS14+16
183
184 Rozsah predkladaného projektu cieli na veľkú časť problémov identifikovaných v Investičnom pláne v ŽS14 a ŽS16. Tento rozsah bol definovaný spoločne s MIRRI ako garantom investície Prioritné životné situácie aj na základe časových a kapacitných možností SP.
185
186 Rozsah projektu je definovaný množinou identifikovaných problémov z Investičného plánu (viď Tabuľka 2:Rozsah projektu podľa identifikovaných problémov), ktoré boli formulované do biznis požiadaviek. Z dôvodu, že viaceré biznis požiadavky spolu navzájom súviseli, boli rozdelené do tém, v ktorých sa budú implementovať (viď  Tabuľka 1: Zoznam tém, v ktorých sa budú riešiť biznis požiadavky).
187
188
189 Tabuľka 1: Zoznam tém, v ktorých sa budú riešiť biznis požiadavky
190
191 |Kód témy|Názov témy|ŽS
192 |ŽS14-1|Prognóza a informatívne výpočty |14
193 |ŽS14-2|Overenie vlastníctva účtu |14
194 |ŽS14-3|Elektronický dávkový spis|14
195 |ŽS14-4|Automatizácia výpočtov |14
196 |ŽS14-5|Vytváranie elektronických výstupov|14
197 |ŽS14-6|Zdroje notifikácií|14, 16
198 |ŽS14-7|Rezervačný systém |14
199 |ŽS14-8|Vytvorenie služby zabezpečenej komunikácie|14
200 |ŽS14-9|Integrácie a výmena údajov|16
201 |ŽS14-10|Zavedenie elektronizácie a automatizácie procesu spracovania žiadostí|14
202 |ŽS14-11|Vytvorenie žiadostí o oznámení asistovane na pobočke|14
203
204 Tabuľka 2:Rozsah projektu podľa identifikovaných problémov
205
206 |**Problémy**|**ŽS**|**Návrh riešenia/biznis požiadavka**|**Ciele ŽS**
207 |**Proces 01+03 – Príprava na žiadosť o starobný, predčasne starobný a invalidný dôchodok**|14| |
208 |**Informácie o dôchodku, potrebnej žiadosti a procese jej podania a informatívnej výške dôchodku si občan zisťuje sám - niektoré z informácií si dokáže zistiť len osobne na pobočke SP (napr. splnenie podmienok)**|(((
209 14
210
211
212 )))|(((
213 Pripravenie datasetov na proaktívne informovanie občana o budúcom nároku na starobný alebo predčasne starobný dôchodok a súvisiacich procesoch a o EÚP (Dôchodková prognóza).
214
215 Pripravenie datasetov na proaktívne informovanie klienta o možnom nároku na invalidný dôchodok na základe predchádzajúceho posudzovania.
216
217 Automatizované alebo asistované zistenie predpokladaného dôchodkového veku. Klient zistí predpokladaný dôchodkový vek sám na portáli SP a zároveň dosiahneme aj zrýchlenie poskytnutia informácie na pobočke.
218
219 Personalizovaný návod pre životnú situáciu na slovensko.sk.
220 )))|(((
221 Proaktivita štátu, informovanosť, jednoduchosť
222
223
224 )))
225 |**Informatívnu sumu starobného, predčasne starobného a invalidného dôchodku v súčasnosti klient vie zistiť iba osobnou návštevou pobočky Sociálnej poisťovne, kde zistenie je zdĺhavý proces v trvaní cca. 30 minút.**|14|Automatizované určenie informatívnej sumy starobného, predčasne starobného a invalidného dôchodku na základe údajov nachádzajúcich sa v informačných systémoch Sociálnej poisťovne. Klient zistí sám v Elektronickom účte poistenca a zároveň aj zrýchlenie poskytnutia informácie na pobočke.|Proakt__i__vita štátu, informovanosť
226 |**Žiadosti o dôchodok sú pre občana administratívne náročné  kvôli veľkému počtu potvrdení a príloh k žiadosti (napr. Potvrdenie z banky o vedení účtu)**|(((
227 14
228
229
230 )))|Odstrániť potrebu predkladať potvrdenie o vlastníctve účtu.|Redukovať vstupy občana, 1x a dosť
231 |**Proces 02 - Žiadosť o starobný, predčasný starobný a invalidný dôchodok**|(((
232 14
233
234
235 )))| |
236 |**Občan má možnosť elektronickej rezervácie termínu na konzultáciu alebo na podanie žiadosti o dôchodok, avšak aktuálny rezervačný systém je zastaralý a jeho prevádzka je neudržateľná/nehospodárna.**| |SP implementuje nový rezervačný systém, ktorý bude využívať multikanálový prístup.|Jednotný obslužný bod, Informovanosť
237 |**Proces podania žiadosti o dôchodok prebieha výhradne osobne na pobočke SP a elektronické služby môžu byť pre žiadateľov o dôchodok náročné.**|(((
238 14
239
240
241 )))|(((
242 Implementovať podpisovanie elektronických dokumentov na pobočke SP aj bez použitia eID.
243
244 //Pozn. Pridať elektronickú službu Žiadosť o predčasný, starobný, vdovský/vdovecký, sirotský dôchodok dôchodok a invalidný dôchodok (potenciálne aj žiadosti o posúdenie zdravotného stavu), ktorá bude v ID SK 3.0.  a predvypĺňanie žiadosti dostupnými údajmi bude predmetom projektu Prierezové oblasti ŽS//
245 )))|Jednotný obslužný bod, Informovanosť
246 |**Povinnosť zamestnávateľa poskytovať Evidenčný list dôchodkového poistenia (ELDP) pre výpočet dôchodkových dávok aj napriek tomu, že tieto údaje spravidla SP už má.**|14|Zrušenie povinnosti predkladať ELDP a integrácia systémov SP v súvislosti s procesmi výpočtu dôchodkových dávok - využívanie údajov dostupných v rámci SP bez využitia údajov z ELDP a úprava systémov pre automatizovaný proces spracovania. Následne zautomatizovať proces likvidatúry a backofficu systému eELDP.|Efektivita
247 |**Dlhá doba konania (60+60 dní v prípade zložitejších prípadov) aj kvôli nedigitalizovaným podkladom, rigidnému systému aj častých legislatívnych zmien**|14|Skrátiť dávkové konanie elektronizáciou, automatizáciou a digitalizáciou procesov spracovania žiadostí a rozhodovania o dôchodkových nárokoch a vytvorením Elektronického dávkového spisu.|Efektivita
248 |**Počas doby rozhodovania o ŽoD občan nie je notifikovaný o stave konania. Pre informácie musí kontaktovať SP osobne, telefonicky alebo mailom.**|(((
249 14
250
251
252 )))|Sociálna poisťovňa pripravuje datasety pre odosielanie notifikácií informácie klientovi o stave konania o dôchodku (výmerová agenda) v dátovej forme a na ich poskytovanie na špecializovanom portáli.|Proaktivita, Informovanosť
253 |**Proces 04 - Správa starobného, predčasného starobného alebo invalidného dôchodku**|(((
254 14
255
256
257 )))| |
258 |**Zmeny iniciované poberateľom a SP - občan nie je notifikovaný o stave konania**|(((
259 14
260
261
262 )))|Sociálna poisťovňa pripravuje datasety pre odosielanie notifikácií o zmenách v súvislosti s jeho dôchodkom - povýmerová agenda (napr. valorizácia a podobne) aj pre klientov, ktorí majú aj nemajú elektronickú schránku aktivovanú a pre poskytnutie klientovi v dátovej forme na ŠP SP.|Proaktivita, Informovanosť
263 |**Prierezové ŽS 14**| | |
264 |**Pri odvolaní si občan musí tento dokument vypísať sám, nie je určená štandardná elektronická forma dokumentu.**|14|(((
265 Spracovanie odvolania ako formuláru vyžadujúceho špecifické spracovanie.
266
267 //Pozn. Nový formulár pre odvolanie nie je súčasťou rozsahu tohto projektu.//
268 )))|Jednoduchosť
269 |**Väčšina rozhodnutí, výziev a inej komunikácie sa nevydáva elektronicky.**|14|Úprava interných systémov SP tak, aby mohla vytvárať rozhodnutia, výzvy, oznámenia a inú komunikáciu smerom ku klientovi elektronicky.|Efektivita
270 |**V AS IS stave neexistuje možnosť zabezpečenej elektronickej komunikácie s autentifikovaným klientom (okrem slovensko.sk)**|14|Vytvorenie služby zabezpečenej komunikácie – overený klient bude mať k dispozícií audio a video, prípadne textovú komunikáciu prostredníctvom služby na portáli SP.|Personalizácia, podpora
271 |**Väčšina rozhodnutí, výziev a inej komunikácie sa nevydáva elektronicky.**|14|Zavedenie automatizovaného doručovania rozhodnutí legislatívnymi požiadavkami a sprístupnenie dokumentu na portáli SP po doručení.|Efektivita, Informovanosť
272 |**ŽS16**|16| |
273 |**Pozostalí si sami vyhľadávajú informácie o možných druhoch pozostalých dôchodkov a prípadne pozostalých úrazových dávkach**|(((
274 16
275
276
277 )))|(((
278 SP rozšíri integrácia s RFO tak, aby udržala informácie o rodinných vzťahoch zomretého občana a evidovala tak pozostalých za cieľom proaktívnej komunikácie možnostiam po úmrtí pozostalého a následného zobrazenia na ŠP SP. Napr.
279
280 * Rozšírenie procesov integrácie s RFO - prijímanie údajov o úmrtí aj bez potreby príznaku záujmovej osoby. RFO následne zasiela údaje, pričom SP z týchto údajov identifikuje zomretú osobu a jej príbuzných v priamom rade (podľa údajov v RFO - rodičia a deti).
281 * Prispôsobenie IS SP v rámci prijímania údajov z RFO a automatizácie vrátane personalizácie ponuky klientovi na špecializovanom portáli.
282 * Integrácia ďalších systémov SP v súvislosti s procesmi spracovania informácie o úmrtí záujmovej osoby pre potreby iných agend SP (napr. úrazové)
283 )))|Proaktivita, Jednoduchosť
284 |**Pozostalí nie sú preventívne informovaní o končiacom nároku na vyplácanie dôchodku.**| |(((
285 Príprava systémov na možnosť informovať občana o blížiacom sa termíne ukončenia nároku vyplácania dôchodku (napr. pri vdovskom/sirotskom dôchodku) a zmenách v správe dôchodku.
286
287 Sociálna poisťovňa upravuje svoje systémy a pripravuje informácie o zmenách súvisiacich s termínom ukončenia nároku vyplácania dôchodku a so zmenami v správe dôchodku.      
288 )))|Proaktivita, Informovanosť
289
290 Zákaznícka cesta ŽS14 – TO BE stav a rozsah, ktorý pokrýva tento projekt
291
292
293 |
294 | |
295
296 |(((
297 |(((
298 X
299 )))
300 )))
301
302 |(((
303 |(((
304 X
305 )))
306 )))
307
308 |(((
309 |(((
310 X
311 )))
312 )))
313
314 |(((
315 |(((
316 X
317 )))
318 )))
319
320 |(((
321 |(((
322 X
323 )))
324 )))
325
326 [[image:1744634704660-656.png]]
327
328
329 Zákaznícka cesta ŽS16 – TO BE stav a rozsah, ktorý pokrýva tento projekt
330
331
332 |(((
333 |(((
334 X
335 )))
336 )))
337
338 [[image:1744634704670-300.png]]
339
340 3.3 Zainteresované strany/Stakeholderi
341
342
343 |ID|AKTÉR / STAKEHOLDER|(((
344 SUBJEKT
345
346 (názov / skratka)
347 )))|(((
348 ROLA
349
350 (vlastník procesu/ vlastník dát/zákazník/ užívateľ …. člen tímu atď.)
351 )))|(((
352 Informačný systém
353
354 (MetaIS kód a názov ISVS)
355 )))
356 |1.|Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR|MIRRI|Poskytovateľ služieb centrálnej platformy integrácie údajov|isvs_5836 IS CSRU
357 |2.|Občan / podnikateľ| |Občan (FO), ktorý je krátko po dosiahnutí dôchodkového veku alebo predčasného dôchodku pracoval prevažne v SR alebo v krajinách, kde sa uplatňujú koordinačné nariadenia EÚ (EHS) |
358 |3.|Sociálna poisťovňa (vlastník procesu) | |(((
359 Vecný gestor, gestor zákona, vlastník dát, vlastník procesu
360
361 Spracovanie žiadostí a následné vyplácanie dávok
362
363
364 )))|(((
365 IS JVP (isvs_8213)
366
367 IS MUSP (isvs_8729)
368
369 IS EKP (isvs_551)
370
371 APV ASSR (isvs_8124)
372
373 IS REG (isvs_11264)
374
375 AIS DP (isvs_8214) 
376
377 IS DP (isvs_546)
378
379 IS UP (isvs_549)
380
381 IS NPaLPČ (isvs_547)
382 )))
383 |4.|Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky|MV SR|Poskytovateľ IS RFO|IS RFO
384 |5.|Slovenská banková asociácia|SBA|Poskytovateľ CRIF|CRIF
385
386 3.4 Ciele projektu
387
388
389 |ID|(((
390
391
392
393 Názov cieľa
394 )))|Názov strategického cieľa|Spôsob realizácie strategického cieľa
395 |1.|Zvýšiť spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí |Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby |Zlepšenie kvality a zjednodušenie zákazníckej cesty, proaktívnosť štátu
396 |2.|Zvýšiť informovanosť o e-službách štátu v rámci populácie SR / Zvýšiť podiel elektronickej komunikácie s verejnou správou (NKIVS 2021) |Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby |Notifikácie a úprava e-formulárov je jednoduchšia ako ručné vypĺňanie; (rozsahom Projektu Prierezové oblasti ŽS sú aj návody na jednom mieste)
397 |3.|Zvýšiť kvalitu koncových služieb pre životnú situáciu / Zjednodušiť prístup k elektronickým službám vo forme komplexných životných situácií verejnej správy (NKIVS 2021) |Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby |Odstránenie niektorých krokov občana v procese
398 |4.|Zjednodušenie a zefektívnenie práce SP pri spracovaní služieb (Odstrániť bariéry digitálnej transformácie verejnej správy) |Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI), prioritná os 2: Digitálna a dátová transformácia (NKIVS 2021) |Projektom sa prispeje aj do digitálnej transformácie úsekov VS UOO140 – Starobné dôchodkové sporenie, UOO142 Štátne sociálne dávky
399
400 3.5 Merateľné ukazovatele (KPI)
401
402
403 |ID|ŽS|(((
404
405
406
407 ID/Názov cieľa
408 )))|Názov
409 ukazovateľa (KPI)|Popis
410 ukazovateľa|Merná jednotka
411 |AS IS
412 merateľné hodnoty
413 (2023)|TO BE
414 Merateľné hodnoty
415 (cieľové hodnoty)|Spôsob ich merania|Pozn. (Zdroj)
416 |1.|14|Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí|Customer effort score pre žiadosť o starobný alebo predčasný dôchodok| |stupnica 1-7 (1= rozhodne nesúhlasím / 7 = rozhodne súhlasím)|5,0|5,8|v % z tých, ktorí riešili danú záležitosť online a označili možnosť "rozhodne súhlasím", "súhlasí", "skôr súhlasím"|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Užívatelia e-služieb)
417 |2.|14|Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí|Customer effort score pre online rezervačný systém Sociálnej poisťovne| |stupnica 1-7 (1= rozhodne nesúhlasím / 7 = rozhodne súhlasím)| | |v % z tých, ktorí riešili danú záležitosť online a označili možnosť "rozhodne súhlasím", "súhlasí", "skôr súhlasím"|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Užívatelia e-služieb)
418 |3.|14|Informovanosť o e-službách štátu v rámci populácie SR|Informovanosť o žiadosti o starobný alebo predčasný dôchodok| |%|29,0|80|% z respondentov nad 18rokov, ktorí označili úkon|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Populácia SR)
419 |4.|14|(((
420 Informovanosť o e-službách štátu v rámci populácie SR
421
422
423 )))|Informovanosť o online rezervačnom systéme Sociálnej poisťovne| |%|39|80|% z respondentov nad 18rokov, ktorí označili úkon|Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Populácia SR)
424 |5.|14|Kvalita koncových služieb pre životnú situáciu|Benchmark ŽS14 - odchod do dôchodku| |% výsledok v kategórii|21,9|75|Testovanie a hodnotenie formou mystery shopping na základe jednotnej metodológie|Benchmarkové hodnotenie kvality elektronických služieb 2022/2023
425 |6.|16|Kvalita koncových služieb pre životnú situáciu|Benchmark ŽS16 - úmrtie a dedičské konanie| |% výsledok v kategórii|10,9|75|Testovanie a hodnotenie formou mystery shopping na základe jednotnej metodológie|Benchmarkové hodnotenie kvality elektronických služieb 2022/2023
426
427 3.6 Špecifikácia potrieb koncového používateľa
428
429 Pokryté v Investičnom pláne [[prioritných životných situácií>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Investicny-plan_prioritne-zivotne-situacie_FINAL.pdf]], kde boli realizované prieskumy, analýzy a identifikované optimalizačné príležitosti,
430
431
432 3.7 Riziká a závislosti
433
434 Riziká a závislosti sú detailizované v samostatnej Prílohe 2 – Zoznam rizík a závislostí a sú vedené centrálne za program. Rámcové riziká pre tento projekt sú:
435
436 * Závislosť na MIRRI a NASES a dodaní centrálnych komponentov potrebných pre realizáciu životných situácií – dopad na celkovú funkčnosť služby (napr. notifikáčný modul, CAMP, COP)
437 * Neskoré dodanie Integračných manuálov zo strany MIRRI/ nedostatočná kvalita integračných manuálov
438 * Komplikácie zo strany vendorov dotknutých IS v stanovenom čase
439 * Oneskorenie alebo neschválenie legislatívnej zmeny zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
440 * Oneskorenie alebo neschválenie legislatívnej zmeny zákona č. 153/2013 o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
441 * Neuzavretie dohody o výmene údajov s dotknutými OVM a MIRRI
442 * Vzájomné závislosti na plánovaných nových IS SP a plánovaných rozvíjajúcich IS SP – IS Registratúra, DMS, BPM
443
444 3.8 Stanovenie alternatív v biznisovej vrstve architektúry
445
446 Stanovenie alternatív prebehlo pri práci na Investičnom a Implementačnom pláne ŽS1. Biznis riešenie bolo stanovené s ohľadom na výsledky GAP analýzy v [[Investičnom pláne>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Investicny-plan_prioritne-zivotne-situacie_FINAL.pdf]].
447
448 High-level alternatívy:
449
450 Alterantíva 1 – Zachovanie súčasného stavu
451
452 Alternatíva 2 – Úprava existujúceho riešenia, ktorá zabezpečí dosiahnutie MMP
453
454 Alternatíva 3 – Úprava existujúceho riešenia, ktorá zabezpečí MMP a rozšírené funkcionality – overenie vlastníctva účtu, podpisovanie elektronickej žiadosti na pobočke, Automatizácia procesov rozhodovania o dôchodkových nárokoch, vytvorenie nového Rezervačného systému, Vytvorenie služby zabezpečenej komunikácie
455
456 3.9 Multikriteriálna analýza
457
458 Vykonaná v kroku tvorby [[Investičného>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Investicny-plan_prioritne-zivotne-situacie_FINAL.pdf]] a Implementačných plánov [[ŽS14>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/12/ImP_ZS14_v3.0-RV2024-12-05.xlsx]] a [[ŽS16>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/06/Imp-ZS16-vRV2024-06-11.xlsx]]
459
460 3.10 Stanovenie alternatív v aplikačnej vrstve architektúry
461
462 Stanovenie alternatív prebehlo čiastočne pri práci na Investičnom a Implementačnom pláne ŽS14 a ŽS16. V niektorých prípadoch sú popísané v I-03 Prístup k projektu. Nakoľko ide vo veľkej miere zmenové požiadavky, finálne riešenie sa stanoví s poskytovateľom servisnej zmluvy/vedorom.
463
464 3.11 Stanovenie alternatív v technologickej vrstve architektúry
465
466 Nevyhnutné zmeny v technologickej vrstve nie sú súčasťou predkladaného projektu.
467
468
469 4. POŽADOVANÉ VÝSTUPY (PRODUKT PROJEKTU)
470
471 Výstupy projektu sú implementované zmenové požiadavky v informačných systémoch SP a sú skladačkou do plnohodnotnej prioritnej životnej situácie 14 a prioritnej životnej situácie 16.
472
473 I-02, Projektový zámer
474
475 Príloha: Zoznam rizík a závislostí (XLSX, 115 kB)
476
477 I-03, Prístup k projektu 
478
479 I-04, Katalóg požiadaviek
480
481 R-01, Projektový iniciálny dokument (PID)
482
483 Príloha 1.: Akceptačné kritériá
484
485 R1-1, Detailný návrh riešenia (DNR) podľa vyhl. č. 401/2023  
486
487 R1-2, Plán a stratégia testovania
488
489 Príloha 1: Testovacie prípady (TC)
490
491 Príloha 2: Sumárny protokol
492
493 R3-1, Vývoj, migrácia údajov a integrácia
494
495 R3-2, Testovanie
496
497 R3-4, Príručky
498
499 M-02, Správa o dokončení projektu
500
501 M-03, Akceptačný protokol
502
503 M-05, Analýza nákladov a prínosov (BC/CBA)
504
505
506 Vlastníci procesov:
507
508 * Sekcia dôchodkového poistenia
509 * Sekcia lekárskej posudkovej činnosti
510 * Odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok
511 * Odbor NP, ÚP, PvN a GP
512
513 * Odbor vývoja informačných systémov
514
515 * Odbor dátovej základne
516
517 * Odbor projektového riadenia a implementácie zmien
518
519 5. NÁHĽAD ARCHITEKTÚRY
520
521 Nakoľko projekt poníma viaceré oblasti, náhľad z architektúry sa jednotlivo nachádzajú v I-03 – Prístup k projektu. Strešný pohľad (biznis) architektúry poskytuje Obrázok 3.
522
523
524 Obrázok 3:Strešný pohľad architektúry
525
526 [[image:1744634704677-960.png]]
527 5.1 Prehľad e-Government komponentov
528
529 Viď výstup I-03 Prístup k projektu.
530
531 6. LEGISLATÍVA
532
533 * Legislatívna zmena zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
534 ** závislosť na:
535 *** Zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov
536 *** Zákon č. 483/2001 Z. z. o bankách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
537 ** Plánované predložiť: 30.4.2025
538 ** Očakávaná platnosť: 1.10.2025
539 ** Navrhovaná účinnosť: 1.1.2026/1.4.2026
540
541 |Paragraf|Úprava|Stav
542 |§184, § 185|(((
543 Doplnenie v súvislosti s elektronickým podaním ŽoD.
544
545 Zrušenie miestnej príslušnosti na podanie ŽoD.
546 )))|V pláne 2025
547 |§ 170, § 233|Doplnenie právnej úpravy v súvislosti s overovaním čísla účtu, na ktorý má byť dávka poukazovaná medzi SP a bankou.|V pláne 2025
548 |§ 60|(((
549 Zrušenie povinnosti zamestnávateľa zasielať ELDP.
550
551
552 )))|Schválené 5.11.2024, účinnosť od 1.1.2026
553
554 7. ROZPOČET A PRÍNOSY
555
556 Viď dokument M-05 Analýza nákladov a prínosov BC/CBA
557
558 8. HARMONOGRAM JEDNOTLIVÝCH FÁZ PROJEKTU a METÓDA JEHO RIADENIA
559
560
561 |ID|FÁZA/AKTIVITA|(((
562 ZAČIATOK
563
564 (odhad termínu)
565 )))|(((
566 KONIEC
567
568 (odhad termínu)
569 )))|POZNÁMKA
570 |1.|Prípravná fáza a Iniciačná fáza|03/2025|05/2025|
571 |2.|Realizačná fáza|06/2025|12/2025|
572 |2a|Analýza a Dizajn|06/2025|07/2025|
573 |2b|Nákup technických prostriedkov, programových prostriedkov a služieb|n/a|n/a|
574 |2c|Implementácia a testovanie|08/2025|01/2026|
575 |2d|Nasadenie a PIP|02/2026|04/2026|
576 |3.|Dokončovacia fáza|03/2026|06/2026|
577 |4.|Podpora prevádzky (SLA)|07/2026| |
578
579 9. PROJEKTOVÝ TÍM a riadenie projektu
580
581 Riadiaci výbor
582
583 Riadiaci výbor rozhodujúci o projekte ŽS14+16 je Riadiacim výborom programu Životných situácií a je tvorený pre celý program životných situácií na SP, nakoľko všetky projekty životných situácií sú financované z jednej zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu.
584
585 Členovia RV s hlasovacím právom sú spravidla biznis vlastníci jednotlivých životných situácií alebo vedúci zamestnanci útvarov, na ktoré majú jednotlivé projekty životných situácií veľký dosah (napr. Odbor komunikácie s verejnosťou), prípadne na nich veľmi aktívne spolupracujú s gestorskými útvarmi (sekcia ekonomiky). Projektových manažérov zastupuje Riaditeľka odboru riadenia projektov a implementácie zmien. 
586
587 Biznis vlastníkom Životnej situácie 14 a 16 je riaditeľ sekcie dôchodkového poistenia.
588
589 Ďalší biznis vlastníci sú vedúci zamestnanci gestorských útvarov ďalších komplexných životných situácií, ktoré SP realizuje (ŽS14 - Odchod do dôchodku a ŽS16 - Úmrtie).
590
591 Z dôvodu, že Riadiaci výbor je Riadiaci výbor programu je zástupca prevádzky členom bez hlasovacieho práva. Čiastočne ho pokrýva rola predsedu RV, riaditeľa sekcie stratégií a informatiky. 
592
593 Dodávatelia zastúpení v RV nie sú, nakoľko projekty jednotlivých životných situácií sú založené na zmenových požiadavkách a RV je tvorené pre všetky životné situácie. 
594
595
596
597
598 **Riadiaci výbor programu ŽS v prostredí SP a Projektový tím ŽS14+16**
599
600 |ID |Meno a Priezvisko |Pozícia |Oddelenie |Rola v projekte
601 |1. |Marek Lendacký |Riaditeľ sekcie |Sekcia stratégie a informatiky |Predseda RV
602 |2. |Martin Hloušek |Riaditeľ sekcie |Sekcia dôchodkového poistenia |Člen RV s hlasovacím právom (biznis vlastník ŽS14 a ŽS16)
603 |3. |Renáta Bálintová |Riaditeľka sekcie |Sekcia odvolacích konaní, právnej služby a legislatívy |Člen RV bez hlasovacieho práva (biznis vlastník (ŽS16)
604 |4. |Danica Bognárová |(((
605 Riaditeľka sekcie
606
607
608 )))|Sekcia nemocenského poistenia, úrazového poistenia, poistenia v nezamestnanosti a garančného poistenia |(((
609 Člen RV s hlasovacím právom
610
611
612 )))
613 |5. |Janka Pupáková |Riaditeľka odboru |Odbor riadenia projektov a implementácie zmien |Člen RV s hlasovacím právom
614 |6. |Gabriel Cseri |Riaditeľ sekcie |Sekcia ekonomiky |Člen RV s hlasovacím právom
615 |7. |Zuzana Dvoráková |Riaditeľka odboru  |Odbor komunikácie s verejnosťou |Člen RV s hlasovacím právom
616 |8.  |Veronika Majtánová |Riaditeľka odboru |Odbor lekárskej posudkovej činnosti |Člen RV s hlasovacím právom
617 |9. |Dáša Krátka |Programový manažér | |Člen RV bez hlasovacieho práva
618 |10. |Rastislav Janáč |IT architekt |Oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry |Člen RV bez hlasovacieho práva
619 |11. |Otto Szöke |Riaditeľ odboru |Odbor prevádzky a služieb informačných systémov |Člen RV bez hlasovacieho práva
620 |12. |Michaela Pallayová |Riaditeľka odboru |Odbor dátovej kancelárie |Člen RV bez hlasovacieho práva
621 |13. |Gabriela Srnková |Projektový manažér |Odbor riadenia projektov a implementácie zmien |Tajomník RV
622 |14.|Lucia Demeová|vedúci|oddelenie dávkovej registr. a optického arch.systému|Kľúčový používateľ
623 |15.|Ing. Eva Hrúzová| |oddelenie vývoja informačného systému dôchodkov|Kľúčový používateľ
624 |16.|Mgr. Tomáš Bobál|vedúci|oddelenie správy aplikácií a systémových analýz|Kľúčový používateľ
625 |17.|Ing.  Renáta  Harviľáková  |riaditeľ|odbor úrazového poistenia|Kľúčový používateľ
626 |18.|Ing. Martin Hloušek|riaditeľ|sekcia dôchodkového poistenia|Biznis vlastník (Člen RV s hlasovacím právom)
627 |19.|JUDr. Michaela Putecová|riaditeľ|odbor metodiky dôchodkového poistenia|Biznis vlastník
628 |20.|JUDr. Emília Polakovičová|riaditeľ|odbor odvolacích konaní, recenznej činnosti a vzdelávania|Biznis vlastník
629 |21.|JUDr. Renáta Bálintová|riaditeľ|sekcia odvolacích konaní, právnej služby a legislatívy|Biznis vlastník
630 |22.|Ing. Lucia Haraštová|riaditeľ|odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok|Biznis vlastník / vlastník údajov
631 |23.|Mgr. Ľudmila Grauzelová|vedúca|oddelenie metodiky dôchodkového poistenia|Biznis vlastník
632 |24.|Ing. Ivan Sucháň|vedúci|oddelenie správy technickej a komunikačnej infraštruktúry|Biznis vlastník
633 |25.|JUDr. Milan Kučo|riaditeľ|odbor právnej agendy a metodiky|Biznis vlastník
634 |26.|Mgr.  Zuzana  Dvoráková|riaditeľ|
635 odbor komunikácie s verejnosťou|Biznis vlastník
636 |27.|
637 Ing. Otto Szöke|poverený riaditeľ|odbor riadenia prevádzky a služieb IS|Biznis vlastník
638 |28.|Bc.  Vladimíra Majerová  | |odbor nemocenského poistenia|
639 |29.|Mgr. Adriana Lendelová|referent|oddelenie metodiky dôchodkového poistenia|Biznis analytik
640 |30.|Monika Celderová|metodik soc. poistenia|oddelenie metodiky dôchodkového poistenia|Biznis analytik
641 |31.|Mgr. Monika Siváčková|riaditeľ|odbor nemocenského poistenia|Biznis vlastník / vlastník údajov
642 |32.|Ing. Arch. Adriana Chorvátová|IT analytik|oddelenie stratégie poisťovne|IT analytik / biznis analytik / tester
643 |33.|Mgr. Ing. Rastislav Rusinko|IT analytik|oddelenie stratégie poisťovne|IT analytik
644 |34.|Mgr. Roland Vízner|IT analytik|odbor metodiky dôchodkového poistenia|IT analytik
645 |35.|Ing. Anna Pavlásková |referent|odbor odvolacích konaní, recenznej činnosti a vzdelávania|Tester
646 |36.|Ing. Rudolf Meliš|Projektový manažér|oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT|vendor manažér II
647 |37.|Ing. Tomáš Vavro|Projektový manažér|odbor stratégie, digitalizácie a riadenia IT|vendor manažér III
648 |38.|Ing. Silvia Bartková|Projektový manažér|oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT|vendor manažér IV
649 |39.|Ing.  Zuzana Schwarzová|Projektový manažér|oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT|vendor manažér VI
650 |40.|Ing. Lenka Zajacová|Projektový manažér|oddelenie riadenia projektov|projektový manažér
651 |41.|Rastislav Janáč |IT architekt |oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry|IT architekt
652 |42.|Ing.  Ladislav  Karas  |IT architekt |oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry|IT architekt
653 |43.|Radovan Matajs|Poverený riaditeľ odboru|odbor vývoja informačných systémov|Manažér IT prevádzky
654 |44.|František Boda |Riaditeľ odboru  |odbor kybernetickej a informačnej bezpečnosti|Manažér kybernetickej a informačnej bezpečnosti
655 |45.|Peter Zajíček |UX dizajnér |oddelenie správy technickej a komunikačnej infraštruktúry|UX dizajnér
656 | | | | |
657
658 Projektová organizácia
659
660 [[image:1744634704679-599.png]]
661
662 9.1 PRACOVNÉ NÁPLNE
663
664 Viď Príloha č. 3 – Pracovné náplne
665
666 10. ODKAZY
667
668 [[**Investičný plán – Budovanie eGovernment riešení prioritných životných situácií**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Investicny-plan_prioritne-zivotne-situacie_FINAL.pdf]]
669
670 [[**Prieskumy ku všetkým životným situáciám**>>url:https://mirri.gov.sk/plan-obnovy/reformy-a-investicie/zivotne-situacie/#Prieskumy]]
671
672
673 [[**Rozsah zákazníckej cesty ŽS14– súčasný stav**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/ZS-14-Odchod-do-dochodku-zakaznicka-cesta-AS-IS-1.png]]
674
675 **Rozsah zákazníckej cesty – budúci stav**
676
677 [[**Aktualizovaný Implementačný plán ŽS14 Odchod do dôchodku (XLS, 49 KB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/12/ImP_ZS14_v3.0-RV2024-12-05.xlsx]]
678
679 [[**Prototyp ŽS14 Odchod do dôchodku (Axure)**>>url:https://awaqdj.axshare.com/]]
680
681 [[**Mockup: Odchod do dôchodku (PDF, 2MB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/Mockup_ZS14_Odchod_do_dochodku.pdf]]
682
683 [[**Analýza rozsahu životnej situácie ŽS14 Odchod do dôchodku (XLS, 235 kB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/LS_Retirement.xlsx]]
684
685
686 [[**Rozsah zákazníckej cesty ŽS16– súčasný stav**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/ZS-16-Umrtie-a-dedicske-konanie-zakaznicka-cesta-AS-IS.png]]
687
688 [[**Rozsah zákazníckej cesty ŽS16 – budúci stav**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/11/ZS-16-Umrtie-a-dedicske-konanie-zakaznicka-cesta-TO-BE.png]]
689
690 [[**Nové: Implementačný plán ŽS16 Úmrtie a dedičské konanie (XLS, 49 KB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/06/Imp-ZS16-vRV2024-06-11.xlsx]]
691
692 [[**Prototyp ŽS16 Úmrtie a dedičské konanie (Axure)**>>url:https://l8qsuc.axshare.com/]]
693
694 [[**Mockup: Úmrtie a dedičské konanie(PDF, 2MB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2024/03/MIRRI_ZS16-Umrtie_dedicske_konanie-mockup.pdf]]
695
696 [[**Analýza rozsahu životnej situácie ŽS16 Úmrtie a dedičské konanie (XLS, 241 kB)**>>url:https://mirri.gov.sk/wp-content/uploads/2023/06/LS_Death_inheritance.xlsx]]
697
698 ~11. PRÍLOHY
699
700 Príloha č. 1 – Koncepcia rozvoja implementačného plánu ŽS14 a ŽS16
701
702 Príloha č. 2 – Zoznam rizík
703
704 Príloha č.3 – Pracovné náplne
705
706
707
708
709
710 Koniec dokumentu
711
712
713 ----
714
715 [[~[LZ1~]>>path:#_msoanchor_1]]Tu mi chýba ešte LPČ - sekcia lekárskej posudkovej činnosti