I-02 Projektový zámer (projektovy_zamer)
PROJEKTOVÝ ZÁMER
manažérsky výstup I-02
podľa vyhlášky MIRRI č. 401/2023 Z. z.
Povinná osoba | Sociálna poisťovňa | |
Názov projektu | Životná situácia 7 a 8 | |
Zodpovedná osoba za projekt | Zuzana Baluchová, zuzana.baluchova@socpoist.sk Miroslava Klučiková miroslava.klucikova@socpoist.sk | |
Realizátor projektu | Sociálna poisťovňa | |
Vlastník projektu | Marek Lendacký |
Schvaľovanie dokumentu
Položka | Meno a priezvisko | Organizácia | Pracovná pozícia | Dátum | Podpis (alebo elektronický súhlas) |
Vypracoval |
- História DOKUMENTU
Verzia | Dátum | Zmeny | Meno |
1.0 | 17.04.2025 | Zapracovanie súladu s vyhláškou č. 401/2023 Z. z. | |
1.01 | 30.04.2025 | Finálna kontrola dokumentu manažérom dátových integrácií | Peter Miazdra |
2. ÚČEL DOKUMENTU, SKRATKY (KONVENCIE) A DEFINÍCIE
V súlade s Vyhláškou 401/2023 Z.z. je dokument I-02 Projektový zámer určený na rozpracovanie detailných informácií prípravy projektu, aby bolo možné rozhodnúť o pokračovaní prípravy projektu, pláne realizácie, alokovaní rozpočtu a ľudských zdrojov.
Dokument Projektový zámer v zmysle vyššie uvedenej vyhlášky obsahuje manažérske zhrnutie, rozsah, ciele a motiváciu na realizáciu projektu, zainteresované strany, alternatívy, návrh merateľných ukazovateľov, detailný opis požadovaných projektových výstupov, detailný opis obmedzení, predpokladov, tolerancií a návrh organizačného zabezpečenia projektu, detailný opis rozpočtu projektu a jeho prínosov, náhľad architektúry a harmonogram projektu so zoznamom rizík a závislostí.
2.1 Použité skratky a pojmy
SKRATKA/POJEM | POPIS |
AIS | Agendový informačný systém |
AV | Automatické výpočty pokračujúcich dávok |
BPM | IS Biznis process management |
DNPO | Dobrovoľne nemocensky poistená osoba |
DoBPŠ | Dohoda o brigádnickej práci študenta |
DoVP | Dohoda o vykonaní práce |
DoPČ | Dohoda o pracovnej činnosti |
DoPČ - SP | Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce |
DOŠ | Dlhodobé ošetrovné |
DPN | Dočasná pracovná neschopnosť všeobecne |
DPT | Dátum prerušenia tehotenstva |
DVZ | Denný vymeriavací základ |
EÚP | Elektronický účet poistenca (súčasť EKP) |
EKP | Elektronické komunikačné prostredie (=Špecializovaný portál SP) – komunikačné prostredie s klientami a spolupracujúcimi inštitúciami |
EOCR | Začiatok OČR (OE) |
ePN | Elektronicky vystavená práceneschopnosť – práceneschopnosť zapísaná v elektronickom zdravotníctve |
ChZP | Choroba z povolania |
INYKC | Iný kód činnosti (iný poistný vzťah bez nemocenského poistenia) |
INYKC-DPO | dobrovoľne poistená osoba (inak ako nemocensky poistená) |
INYKC-ZEC | „zamestnanec“ bez nemocenského poistenia |
IS ÚP (IS DAUP) | Informačný systém úrazového poistenia |
IS NPaLPČ | Informačný systém nemocenského poistenia a lekárskej posudkovej činnosti |
IS REG | Informačný systém Registratúra |
LPČ | Lekárska posudková činnosť |
MAT | Súhrnné označenie všetkých dávok materské |
MATDx | Súhrnné označenie dávok „materské - matka“ |
MATDP | Materské (matka – partnerský vzťah) |
MATDM | Materské (matka – viac detí) |
MATDS | Materské (matka – osamelá) |
MATIx | Súhrnné označenie dávok „materské – iný poistenec“ |
MATIP | Materské – iný poistenec (partnerský vzťah) |
MATIM | Materské – iný poistenec (viac detí) |
MATIO | Materské – iný poistenec (osamelý) |
MATOT | Materské – iný poistenec (otcovské) |
MD | Materská dovolenka |
MIRRI | Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie |
MPSVaR | Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny |
MV | Manuálny výpočet |
NCZI | Národné centrum zdravotníckych informácií |
ND | Nemocenská dávka |
NEM | Nemocenské |
NIP | Národný inšpektorát práce |
OČR | Krátkodobé ošetrovné |
ODP | Očakávaný deň pôrodu |
OE | Objekt evidencie |
OL | Ochranná lehota |
OOUT | Oznámenie o ukončení tehotenstva |
OSV | Oznámenia spôsobu výplaty |
OŠ, OS | Ošetrovaný (OE) |
OVM | Orgány verejnej moci |
PDVZ | Pravdepodobný vymeriavací základ |
PNP SZČO | Povinne nemocensky poistené samostatne zárobkovo-činné osoby |
PO | Podporné obdobie |
POST | Potreba starostlivosti |
PPP | Platobný profil poistenca |
PU | Poistná udalosť |
PvN | Poistenie v nezamestnanosti |
PZS | Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti |
RD | Rodičovská dovolenka |
RFO | Register fyzických osôb |
RLFO | Registračný list fyzickej osoby |
RO | Rozhodujúce obdobie |
SDP | Spis dávkového prípadu |
SES | Systém elektronických služieb, súčasť EKP |
SP | Sociálna poisťovňa |
SPU | Spis poistnej udalosti |
SZČO | Samostatne zárobkovo-činná osoba |
ŠP SP | Špecializovaný portál SP, EKP |
TEH | Dávka Tehotenské |
TOCR | Trvanie OČR (OE) |
ÚD | Úrazové dávky |
ÚDZS | Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou |
UOCR | Ukončenie OČR (OE) |
ÚPSVaR | Ústredie práce sociálnych vecí a rodiny |
VD, VYR | Vyrovnávacia dávka |
WS | Webservice |
ZAM | Zamestnanec |
ZO | Zúčtovacie obdobie |
ZV | Zdravotný výkon |
ZZD | Zaevidovanie zdravotného výkonu |
2.2 Konvencie pre typy požiadaviek (príklady)
Zoznam požiadaviek vychádza z biznis požiadaviek Implementačných plánov ŽS7 a ŽS8. Počas implementácie projektu ŽS7+ŽS8 sa rozlišujú biznis požiadavky na MMP (Minimal Marketable Product) – ktoré sú „must“ na dodanie implementácie celkovej životnej situácie a požiadavky, ktoré nie sú MMP a napĺňajú ciele programu životných situácií, ale patria do kategórie „should“ alebo „could“.
Všetky požiadavky uvedené v Prístupe k projektu v príslušných kapitolách, musia byť v súlade s funkčnými, nefunkčnými a technickými požiadavkami uvedenými v Katalógu požiadaviek I-04 (M-05 Analýza nákladov a prínosov - BC/CBA, karta: Katalóg požiadaviek)
Tabuľka 1: Rozdelenie biznis požiadaviek do tematických oblastí
Kód témy | Názov témy | ŽS |
ŽS7-1 | Prerušenie tehotenstva | ŽS7 |
ŽS7-2 | Žiadosť o tehotenské | ŽS7 |
ŽS7-4 | Žiadosť o materské – tehotná žena | ŽS7 |
ŽS7-5 | Žiadosť o materské – otcovské a iný poistenec | ŽS7 |
ŽS7-6 | OE Tehotenstvo | ŽS7 |
ŽS7-7 | Proaktívne vytváranie OE dávok | ŽS7 |
ŽS7-8 | RLFO | ŽS7 |
ŽS7-9 | RLFO2 | ŽS7 |
ŽS7-10 | Ochranná lehota | ŽS7 |
ŽS7-11 | RLFO JVP | ŽS7 |
ŽS7-12 | Funkcie JVP pre ŽS 7,8 | ŽS7 |
ŽS8-3 | Choroba z povolania | ŽS8 |
ŽS8-5 | Úrazový príplatok (ePN) | ŽS8 |
ŽS8-6 | Úrazová renta / jednorazové vyrovnanie | ŽS8 |
ŽS8-7 | Ošetrovné (krátkodobé) z dôvodu ošetrovania člena rodiny, Ošetrovné (krátkodobé) z dôvodu uzatvorenia zariadenia | ŽS8 |
ŽS8-9 | Ošetrovné (dlhodobé) z dôvodu ošetrovania člena rodiny | ŽS8 |
*BPM_API-1 | Biznis proces manažment + Notifikácie | Prierezové |
*NOTIFY-1 | Notifikácie | prierezové |
*Pozn. Požiadavky ŽS7 a ŽS8, ktoré sú uvedené v katalógu požiadaviek a spadajú do týchto oblastí budú realizované v tomto projekte. Tieto oblasti sú však prierezové a obsahujú aj požiadavky z iných projektov, resp. realizácia požiadaviek z tohto projektu je úzko spojená s realizáciou požiadaviek v iných ŽS a iných projektov ŽS v prostredí SP.
3. DEFINOVANIE PROJEKTU
3.1 Manažérske zhrnutie
Životná situácia 7 a Životná situácia 8 sú ďalšími z prioritných životných situácií identifikovaných MIRRI ako Investície 1 v rámci Plánu obnovy a odolnosti, Komponent 17. Realizovať životné situácie ako eGov služby je uvedené už NKIVS. Životné situácie sú definované ako rôzne udalosti, ktorými si občania prechádzajú v rámci svojho života.
Realizácia životných situácií je v súlade aj so strategickými zámermi SP v dokumente “Strategické zámery činnosti Sociálnej poisťovne na obdobie rokov 2024-2029" schváleného NR SR, ktorý predstavuje základný riadiaci dokument rozvoja SP a venuje sa základným hodnotám a strategickej vízii SP. Dokument identifikuje poskytované elektronické služby SP a využívanie portálu SP ako silnú stránku, no vôľa realizovať rozvojové aktivity v rámci poisťovne je limitovaná slabými stránkami úzko spojenými s projektami životných situácií, najmä zastaraný hardware, software, chýbajúca podpora, nízka flexibilita pri zmenách v IS SP, nedostatočná integrácia systémov a IT služieb a pretrvávajúca kultúra byrokracie. SP vidí príležitosť v realizácií životných situácií z Plánu obnovy a odolnosti najmä v implementácii aktuálnych trendov v elektronizácii, v zavádzaní proklientských a proaktívnych služieb a v zdieľaní referenčných dát s inštitúciami verejného sektora, ktoré by mali z časti odstrániť aj spomenuté slabé stránky.
Dokument identifikuje hlavné princípy na obdobie 2024-2029, a to elektronický vývoj činnosti SP a proces kontinuálneho zlepšovania, ktoré sú v súlade s filozofiou e-Governmentu so zámerom poskytovať dostupné profesionálne služby klientom (Strategický zámer A). Tento zámer sa viaže nielen na elektronizáciu a digitalizáciu agendy, ale myslí aj na klientov, ktorí elektronické služby nemôžu z akéhokoľvek dôvodu využívať. Pre týchto klientov má SP poskytovať služby v moderných klientskych centrách, ktoré sa budú snažiť o čo najväčšiu mieru implementácie elektronizácie a digitalizácie pri scenári osobnej návštevy pobočky SP.
Dokument poskytuje tzv. roadmapu pre spôsob implementácie budúcich aktivít SP a identifikuje niekoľko strategických cieľov, z ktorých nasledujúce sú priamo spojené s projektami životných situácií:
- Strategický cieľ A.1: Zvyšovanie kvality koncových služieb (implementácia životných situácií a vytvorenie unifikovaného kontaktného miesta)
- Strategický cieľ A.2: Plynulé zlepšovanie služieb (zbieranie spätnej väzby a vytvorenie Centra hodnotenia kvality a reklamácií)
- Strategický cieľ A.3: Proaktívna komunikácia s klientom (prostredníctvom verejného mediálneho priestoru a vlastných komunikačných kanálov a notifikačného modulu v spolupráci s NASES)
Obrázok 1: Strategické zámery SP v kontexte budovania životných situácií
V súlade s NKIVS, Strategickými zámermi SP a programom životných situácií bola Sociálna poisťovňa identifikovaná ako jeden z hlavných aktérov v životných situáciách, následne bola vyzvaná priamym vyzvaním MIRRI 17I01-04-023 a stala sa priamym prijímateľom prostriedkov mechanizmu podľa zmluvy 34406-1/2023-BA.
Životné situácie 7 a 8 sa v prostredí SP plánujú realizovať dvomi projektami – Projekt ŽS 7+8 a projekt Prierezové oblasti ŽS. Tento dokument sa venuje Projektu ŽS 7+8.
Projekt ŽS 7+8 v prostredí SP nadväzuje na dokumenty MIRRI k prioritným životným situáciám – Investičný plán a Implementačný plán. Projekt ŽS7+8 je postavený na zmenových požiadavkách existujúcich IS SP s dôrazom na backendové procesy, ktoré vychádzajú z identifikácie optimalizačných príležitostí a ktoré majú odstrániť alebo mitigovať nedostatky zistené v procese analýzy pre tvorbu Investičného plánu ŽS7 a ŽS8 a majú prispieť k naplneniu cieľov programu Životných situácií. Navrhované riešenie vychádza z predpokladu úpravy koncových služieb v ŽS7 a ŽS8 (nové/upravené elektronické služby, nové/upravené formuláre žiadostí/oznámení, zasielanie notifikácií a pod.), pre ktoré Projekt ŽS7+8 upravuje interné IS SP pre spracovanie formulárov, automatizáciu a elektronizáciu procesov, prípadne pripravuje zdrojové dáta pre notifikácie.
Cieľom implementácie Projektu ŽS 7+8 je zjednodušiť zákaznícku cestu občanov/klientov SP prostredníctvom zmien v IS SP s ohľadom na multikanálový prístup k službám a zlepšení koncových služieb pre občanov/klientov SP. Kľúčovým nástrojom pre dosiahnutie cieľa je zrýchliť konania po podaní žiadosti/oznámenia.
Projekt predstavuje výhody pre koncových užívateľov:
- občan/FO – tehotná žena, žena po prerušení tehotenstva (zamestnankyňa, SZČO, dobrovoľne nemocensky poistená osoba).
- Občan/FO – otec/iný poistenec, ktorý má dieťa v riadnej starostlivosti.
- Občan/FO - (zamestnanec, SZČO, dobrovoľne nemocensky poistená osoba), ktorý ochorel (vrátane choroby z povolania), stal sa mu úraz (vrátane pracovného úrazu) alebo je potrebné, aby ošetroval chorého člena rodiny alebo o dieťa (z dôvodu, že dieťa má nariadené karanténne opatrenie/izoláciu, alebo osoba, ktorá sa inak o dieťa stará ochorela, resp. má neriadené karanténne opatrenie/izoláciu; je potrebné, aby sa staral o dieťa z dôvodu, že zariadenie, ktoré dieťa navštevuje je uzatvorené).
- Zamestnanci SP.
Zmenové požiadavky na informačné systémy, nové systémy aj zmeny systémov, ktoré sa budú vyvíjať internými kapacitami SP, budú financované z prostriedkov Plánu obnovy a odolnosti SR – Komponent 17. SP bude na základe uzatvorených zmlúv, ktoré určia celkovú alokáciu na budovanie životných situácií predkladať žiadosti o platbu, ktorých prílohou bude projektová dokumentácia.
Celková hodnota Projektu ŽS 7+8 je 2 211 523,65 € bez DPH.
3.2 Motivácia a rozsah projektu
Analýzou vykonanou dotknutými OVM a MIRRI popísanou v Investičnom pláne bolo identifikovaných niekoľko oblastí, v ktorých je Životná situácia 7 a Životná situácia 8 v rozpore s princípmi eGOV služieb alebo princípy aplikuje iba čiastočne. Ide o princípy:
- Jednoduchosť
- Zrozumiteľnosť
- Prehľadnosť
- Personalizácia
- 1x a dosť
- Uniformita online
- Jednotný obslužný bod
- Proaktivita
- Proaktívne ponuky, štát nečaká
- Efektivita
- 1x a dosť
- Optimalizácia/Digital first
- Aktuálnosť
- Informovanosť
- Prístup k mojim informáciám
- Podpora
- Predvídateľnosť
- Participácia
Navrhovaný projekt je zároveň v súlade s cieľmi programu Životných situácií zadefinovaných v Investičnom pláne, ktoré vychádzajú aj z NKIVS (viac v podkapitole 3.4 a 3.5):
- zjednodušiť elektronickú komunikáciu občana so štátom – jasná a jednoduchá komunikácia
- 1x a dosť – prepájanie s registrami, databázami o digital first
- redukovať vstupy občana
- redukovať formuláre
- v akom stave je požiadavka
- overenie cez počítač, mobil
- Informácie na jednom mieste – hľadanie informácií aj vyriešenie
- promovať online vybavovanie – zvýšiť mieru online vybavovania
- proaktívnosť štátu – notifikácie, možnosť autorizácie, vybavenie úkonov
- minimalizovať úkony na strane občana
- poskytovať zrozumiteľné návody aj ich aktualizovanie
- občan má byť spokojnejší s online vybavovaním
- dostupná online podpora
V kontexte strategických cieľov SP, SP identifikovala výstupy a jednotlivé biznis nástroje potrebné na ich naplnenie (viď Obrázok 2), ktoré sú zladené aj s vyššie uvedenými cieľmi NKIVS a cieľmi programu životných situácií.
Obrázok 2: Strategické zámery SP a ich napĺňanie
Základným kameňom programu Budovanie životných situácií je Centrálny katalóg požiadaviek, ktorý obsahuje:
- Všetky biznis požiadavky z implementačných plánov životných situácií
- Rozvetvenie biznis požiadavky na funkčné požiadavky
- Zaradenie požiadaviek do ucelených tém
- Priradenie dotknutých IS k jednotlivým témam
Životná situácia 7 -Narodenie dieťaťa, Projekt ŽS 7+8 bude dodaný prostredníctvom 5 ucelených tém*:
- Prerušenie tehotenstva
- Žiadosť o tehotenské
- Žiadosť o materské – tehotná žena
- Žiadosť o materské – otcovské a iný poistenec
Životná situácia 8 - Som chorý, mám chorého člena rodiny, Projekt ŽS 7+8 bude dodaný prostredníctvom 5 ucelených tém*:
- Choroba z povolania
- Úrazový príplatok (ePN)
- Úrazová renta / jednorazové vyrovnanie
- Ošetrovné (krátkodobé) z dôvodu ošetrovania člena rodiny alebo z dôvodu uzatvorenia zariadenia
- Ošetrovné (dlhodobé) z dôvodu ošetrovania člena rodiny
Okrem agendových tém bude Projekt ŽS7+8 dodaný aj prostredníctvom dátovo-systémových tém:
- OE Tehotenstvo
- RLFO
- RLFO 2
- Ochranná lehota
- RLFO JVP
- Funkcionality JVP pre ŽS7 a ŽS8
Pozn, V rámci projektu Projekt Prierezové oblasti ŽS budú dodané predovšetkým témy, týkajúce sa oblastí*:
- Prierezové frontendové požiadavky
- Integrácie (procesné a dátové)
- BPM
- eFormuláre
- Manažment dokumentov
- Monitoring (reporting služieb pre MIRRI) a zber spätnej väzby
- príp. ďalšie témy
Vybrané kľúčové oblasti prierezového projektu budú podporené vytvorením pracovných skupín v prostredí Sociálnej poisťovne:
- Formuláre
- Dátové integrácie,
- Business Process management
- Manažment dokumentov
- Monitoring služieb a zber spätnej väzby
Samostatná pracovná skupina bude Legislatíva, ktorá bude koordinovať legislatívu naprieč ŽS a projekty.
Pozn. 2 *Počet a názvy tém vo vecných projektoch a prierezovom projekte sa môžu počas prípravy projektovej dokumentácie a špecifikácii riešenia meniť.
Tabuľka 2: Rozsah projektu podľa identifikovaných problémov
Problémy | Návrh riešenia/biznis požiadavka | Ciele ŽS |
Prerušenie tehotenstva | ||
Aktuálne sa vyžaduje, aby žena túto skutočnosť oznámila SP, úradom sociálneho zabezpečenia a v určitých prípadoch aj ÚPSVaR. | Na základe zrevidovanej a zjednodušenej koncovej služby (predmet iného projektu SP) a predpokladanej integrácie s NCZI a ÚPSVaR sa upravia systémy tak, aby sa dal vyplnený formulár/prijaté údaje z NCZI elektronicky a automatizovane spracovať, prebehli výpočty a boli spracované údaje pre relevantné dávky. | 1x a dosť, proaktivita, optimalizácia, prístup k mojím informáciám |
Žiadosť o tehotenské | ||
Aktuálny proces žiadosti o tehotenské je časovo a administratívne náročný. | Na základe zrevidovaného a zjednodušeného formuláru (predmet iného projektu SP) a predpokladanej integrácie s NCZI a ÚPSVaR sa upravia systémy tak, aby sa dal vyplnený formulár/prijaté údaje z NCZI elektronicky a automatizovane spracovať, prebehli výpočty a boli spracované údaje pre relevantné dávky a v prípade priznania dávky budú dávky proaktívne vyplácané. | 1x a dosť, proaktivita, optimalizácia, prístup k mojím informáciám |
Žiadosť o materské – tehotná žena | ||
Aktuálny proces žiadosti o materské - tehotná žena je časovo a administratívne náročný. | Na základe novej koncovej služby (predmet iného projektu SP) a sprístupnenia žiadosti zamestnávateľov (ak relevantné), SP upraví systémy tak, aby prebehlo automatizované a elektronizované spracovanie žiadosti a posúdenie nároku na dávku, prípadne jeho vyplatenie. Zároveň SP ukončí všetky kolidujúce dávky. Vďaka predpokladanej integrácie s ÚPSVaR (predmet iného projektu SP) sa na základe kontroly odníme vyplácanie rodičovského príspevku. | 1x a dosť, proaktivita, optimalizácia, prístup k mojím informáciám |
Žiadosť o materské – iný poistenec, otcovské | ||
Aktuálny proces žiadosti o materské - iný poistenec je časovo a administratívne náročný. | Na základe novej koncovej služby (predmet iného projektu SP), automatizovanom overenia údajov o dieťati a sprístupnenia žiadosti zamestnávateľov (ak relevantné), SP upraví systémy tak, aby prebehlo automatizované a elektronizované spracovanie žiadosti a posúdenie nároku na dávku, prípadne jeho vyplatenie. Vďaka predpokladanej integrácie s ÚPSVaR (predmet iného projektu SP) sa na základe kontroly odníme vyplácanie rodičovského príspevku. | 1x a dosť, optimalizácia, prístup k mojím informáciám |
Choroba z povolania | ||
Chýba jasný a prehľadný návod ako postupovať v prípade podozrenia na chorobu z povolania, resp. v prípade už potvrdenej choroby z povolania. Všetky tlačivá týkajúce sa hlásenia choroby z povolania sú aktuálne len v papierovej forme. | Občan bude mať vo svojom účte na portáli SP dostupnú informáciu o priznanej chorobe z povolania a vďaka elektronizácií formulárov zníženú byrokratickú záťaž. | 1x a dosť, optimalizácia, prístup k mojím informáciám |
Úrazový príplatok | ||
Pri hlásení pracovného úrazu zo strany zamestnávateľa je potrebné vypĺňať dve rôzne papierové tlačivá: oznámenie o poistnej udalosti a záznam o registrovanom pracovnom úraze. Hlásenie o úraze zo strany občana je neelektronizované | Úprava IS SP pri spracovaní podania Oznamovanie poistnej udalosti v rámci úrazového poistenia (automatizácia a elektronizácia procesu spracovania žiadosti, vyplácania relevantných dávok a odvolania formulára OPU) | 1x a dosť, optimalizácia, prístup k mojím informáciám |
Úrazová renta / jednorazové vyrovnanie | ||
Aktuálne občan vypĺňa papierovú žiadosť pre každú úrazovú dávku, o ktorú si žiada. | Vytvorenie jednotného elektronického formulára pre všetky úrazové dávky okrem úrazového príplatku. | |
Ošetrovné (krátkodobé) z dôvodu ošetrovania člena rodiny alebo z dôvodu uzatvorenia zariadenia | ||
Aktuálny proces žiadosti je časovo a administratívne náročný. Legislatívne je potrebné upraviť niektoré hmotnoprávne podmienky nároku na dávku. | Na základe upravenej koncovej služby (predmet iného projektu SP) sa upravia IS SP tak, aby bolo možné automatizovane a elektronizovane spracovať a žiadosť posúdiť a dávku vyplatiť. | 1x a dosť, optimalizácia, prístup k mojím informáciám |
Ošetrovné (dlhodobé) z dôvodu ošetrovania člena rodiny | ||
Aktuálny proces žiadosti je časovo a administratívne náročný. Proces si vyžaduje niekoľko "kôl" papierových potvrdení. | Na základe upravenej koncovej služby (predmet iného projektu SP) sa upravia IS SP tak, aby bolo možné automatizovane a elektronizovane spracovať a žiadosť posúdiť a dávku vyplatiť. | 1x a dosť, optimalizácia, prístup k mojím informáciám |
Obrázok 3: ŽS 7 - Narodenie dieťaťa - TO BE stav
Obrázok 4: ŽS 8 - Som chorý, mám chorého člena rodiny - TO BE stav
3.3 Zainteresované strany/Stakeholderi
ID | AKTÉR / STAKEHOLDER | SUBJEKT (názov / skratka) | ROLA (vlastník procesu/ vlastník dát/zákazník/ užívateľ …. člen tímu atď.) | Informačný systém (MetaIS kód a názov ISVS) |
1. |
Občan |
|
n/a | |
2. |
Sociálna poisťovňa | SP |
| IS NPaLPČ (isvs_547) IS JVP (isvs_8213) IS MUSP (isvs_8729) IS EKP (isvs_551) IS REG (isvs_11264) |
3. | Národné centrum zdravotníckych informácií | NCZI |
|
00165387 |
5. | Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR | MIRRI SR |
|
50349287 |
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR | MPSVaR |
|
00681156 | |
Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR | MŠVVM SR |
| 00164381 | |
Ministerstvo zdravotníctva SR | MZ SR |
| 00165565 |
3.4 Ciele projektu
Do tabuliek nižšie doplniť CIEĽ /CIELE PROJEKTU, ich mapovanie na strategické ciele (napr. z NKIVS, KRIT a iných strategických dokumentov) a súvisiace merateľné ukazovatele (KPI- key performance indicators). Ciele musia byť S.M.A.R.T. - konkrétne, merateľné, dosiahnuteľné, relevantné, časovo ohraničené.
ID |
Názov cieľa | Názov strategického cieľa | Spôsob realizácie strategického cieľa |
1. | Zvýšiť spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí | Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby | Zlepšenie kvality a zjednodušenie zákazníckej cesty, proaktívnosť štátu |
2. | Zvýšiť informovanosť o e-službách štátu v rámci populácie SR / Zvýšiť podiel elektronickej komunikácie s verejnou správou (NKIVS 2021) | Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby | Notifikácie a úprava e-formulárov je jednoduchšia ako ručné vypĺňanie; (rozsahom Projektu Prierezové oblasti ŽS sú aj návody na jednom mieste) |
3. | Zvýšiť kvalitu koncových služieb pre životnú situáciu / Zjednodušiť prístup k elektronickým službám vo forme komplexných životných situácií verejnej správy (NKIVS 2021) | Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI) (NKIVS 2021), Prioritná os 1 - Lepšie služby | Odstránenie niektorých krokov občana v procese |
4. | Zjednodušenie a zefektívnenie práce SP pri spracovaní služieb (Odstrániť bariéry digitálnej transformácie verejnej správy) | Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI), prioritná os 2: Digitálna a dátová transformácia (NKIVS 2021) | Projektom sa prispeje aj do digitálnej transformácie úsekov UOO139 Sociálne poistenie, UOO142 Štátne sociálne dávky |
5. | Poskytovanie a konzumácia údajov pre zlepšenie zákazníckej cesty občana v ŽS 1 – Strata a hľadanie zamestnanie (Dobudovať digitálne prostredie založené na zdieľaní údajov vo verejnej správe (NKIVS 2021) | Strategický cieľ: Používanie služieb eGovernmentu občanmi (DESI), prioritná os 2: Digitálna a dátová transformácia (NKIVS 2021) SP: Strategický cieľ B.1: Optimalizácia procesov výkonu sociálneho poistenia | Poskytovanie a konzumácia údajov prostredníctvom CSRÚ |
3.5 Merateľné ukazovatele (KPI)
ID |
ID/Názov cieľa | Názov ukazovateľa (KPI) | Popis ukazovateľa | Merná jednotka | AS IS merateľné hodnoty (aktuálne) | TO BE Merateľné hodnoty (cieľové hodnoty) | Spôsob ich merania | Pozn. |
1. | Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí Customer effort score pre žiadosť o materské | Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí Customer effort score pre žiadosť o materské | stupnica 1-7 (1= rozhodne nesúhlasím / 7 = rozhodne súhlasím) | 5,5 | 5,8 | v % z tých, ktorí riešili danú záležitosť online a označili možnosť "rozhodne súhlasím", "súhlasí", "skôr súhlasím" | Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Užívatelia e-služieb) | |
2. | Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí Customer effort score pre žiadosť o tehotenský príspevok | Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí Customer effort score pre žiadosť o tehotenský príspevok | stupnica 1-7 (1= rozhodne nesúhlasím / 7 = rozhodne súhlasím) | 5,6 | 5,8 | v % z tých, ktorí riešili danú záležitosť online a označili možnosť "rozhodne súhlasím", "súhlasí", "skôr súhlasím" | Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Užívatelia e-služieb) | |
3. | Spokojnosť používateľov elektronických služieb s online riešením úradných záležitostí | Customer effort score pre žiadosť o príspevok v prípade OČR | stupnica 1-7 (1= rozhodne nesúhlasím / 7 = rozhodne súhlasím) | 5,1 | 5,8 | v % z tých, ktorí riešili danú záležitosť online a označili možnosť "rozhodne súhlasím", "súhlasí", "skôr súhlasím" | Meranie indikátorov rozvoja a spokojnosti s vybranými eslužbami verejnej správy (Užívatelia e-služieb) |
3.6 Špecifikácia potrieb koncového používateľa
Pokryté v Prílohe č. 1 - Investičný plán prioritných životných situácií – v2, kde boli realizované prieskumy, analýzy a identifikované optimalizačné príležitosti.
3.7 Riziká a závislosti
Riziká a závislosti sú detailizované v samostatnej Prílohe 3 – Zoznam rizík a závislostí a sú vedené centrálne za program.
3.8 Stanovenie alternatív v biznisovej vrstve architektúry
Stanovenie alternatív prebehlo pri práci na Investičnom a Implementačnom pláne ŽS1. Biznis riešenie bolo stanovené s ohľadom na výsledky GAP analýzy v Prílohe č. 1- Investičnom pláne – v2.
High-level alternatívy:
Alterantíva 1 – Zachovanie súčasného stavu
Alternatíva 2 – Úprava existujúceho riešenia, ktorá zabezpečí dosiahnutie MMP –
Alternatíva 3 – Úprava existujúceho riešenia, ktorá zabezpečí MMP a rozšírené funkcionality – overenie vlastníctva účtu, podpisovanie elektronickej žiadosti na pobočke, Automatizácia procesov rozhodovania o dôchodkových nárokoch, vytvorenie nového Rezervačného systému, Vytvorenie služby zabezpečenej komunikácie
3.9 Multikriteriálna analýza
Vykonaná v kroku tvorby Investičného a Implementačných plánov ŽS7 a ŽS8.
3.10 Stanovenie alternatív v aplikačnej vrstve architektúry
Stanovenie alternatív prebehlo čiastočne pri práci na Investičnom a Implementačnom pláne ŽS7 a ŽS8. V niektorých prípadoch sú popísané v I-03 Prístup k projektu. Nakoľko ide vo veľkej miere o zmenové požiadavky, finálne riešenie sa stanoví s poskytovateľom servisnej zmluvy/vendorom.
3.11 Stanovenie alternatív v technologickej vrstve architektúry
Nevyhnutné zmeny v technologickej vrstve nie sú súčasťou predkladaného projektu.
4. POŽADOVANÉ VÝSTUPY (PRODUKT PROJEKTU)
Výstupy projektu sú implementované zmenové požiadavky v informačných systémoch SP a sú skladačkou do plnohodnotnej prioritnej životnej situácie 7 a prioritnej životnej situácie 8.
I-02, Projektový zámer
Príloha: Zoznam rizík a závislostí (XLSX, 115 kB)
I-03, Prístup k projektu
I-04, Katalóg požiadaviek
R-01, Projektový iniciálny dokument (PID)
Príloha 1.: Akceptačné kritériá
R1-1, Detailný návrh riešenia (DNR) podľa vyhl. č. 401/2023
R1-2, Plán a stratégia testovania
Príloha 1: Testovacie prípady (TC)
Príloha 2: Sumárny protokol
R3-1, Vývoj, migrácia údajov a integrácia
R3-2, Testovanie
R3-4, Príručky
M-02, Správa o dokončení projektu
M-03, Akceptačný protokol
M-05, Analýza nákladov a prínosov (BC/CBA)
Vlastníci procesov:
- Odbor nemocenského poistenia
- Odbor úrazového poistenia
- Odbor správy aplikácií a systémových analýz
5. NÁHĽAD ARCHITEKTÚRY
Viď výstup I-03 Prístup k projektu.
6. LEGISLATÍVA
Potrebné legislatívne zmeny na implementáciu projektu:
- Úprava legislatívy – zmena Zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (gestor za SP MPSVaR) - súvisiaca so zmenou ukončenia poskytovaných dávok v prípade prerušenia tehotenstva, so žiadosťou o tehotenské, materské, otcovské
- zadefinovanie atribútov, ktoré budú predmetom toku a zadefinovanie účelu použitia údajov obdobne ako pri ePN
- § 48 ods. 2 - zavedenie proaktívneho konania o priznaní a vyplácaní materského matke bez nutnosti aby podala žiadosť. Podanie žiadosti bude potrebné iba v prípade, ak matka dieťaťa má záujem o priznanie materského v období medzi ôsmym a šiestym týždňom pre očakávaným dňom pôrodu, t. j. skôr ako šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
- § 117 ods. 1 - v súvislosti s uplatnením ďalších nemocenských dávok a úrazového príplatku prostredníctvom elektronického záznamu od lekára sa rozširuje úprava o poukazovaní dávok spôsobom určeným zákonom pri ePN aj na ostatné dávky
- § 180 ods. 3 a 6 - úprava miestnej príslušnosti pre konanie o nemocenskej dávke, ak je miestne príslušných viacero pobočiek. Rozšírenie úpravy ePN aj na ostatné ND
- § 184 - v nadväznosti na navrhované nové proaktívne spôsoby začatia konania u niektorých dávok sociálneho poistenia (napr. tehotenské, materské, vyrovnávacia dávka), navrhované rozšírenia možnosti uplatňovania nárokov na dávky elektronicky.
- § 185 - v nadväznosti na navrhované nové proaktívne spôsoby začatia konania u niektorých dávok sociálneho poistenia (napr. tehotenské, materské, vyrovnávacia dávka) ako aj na navrhované rozšírenia možnosti uplatňovania nárokov na dávky elektronicky navrhuje sa upraviť právne nevyhnutné skutočnosti súvisiace so začatím konania.
- § 194 ods. 1 - navrhuje sa rozšírenie úpravy okrem konania o nemocenskom aj na konanie o ďalších nemocenských dávkach u ktorých materskom, tehotenskom a vyrovnávacej dávke, u ktorých sa elektronické potvrdenie lekára považuje za žiadosť o nemocenskú dávku.
- § 226 ods. 1 písm. o) - v nadväznosti na novo navrhovaný spôsob začatia konania o priznanie niektorých nemocenských dávok určuje sa povinnosť Sociálnej poisťovne sprístupniť zamestnávateľovi informácie o ošetrovnom, dátume očakávaného dňa pôrodu, potrebe preradenia na inú prácu, o materskom iného poistenca.
- § 227 ods. 2 písm. h) - v súvislosti s výplatou dávky bezhotovostne alebo v hotovosti navrhuje sa upraviť povinnosť poistenca oznamovať potrebné skutočnosti v prípadoch konania o dávkach, ktoré začínajú elektronickým potvrdením lekára.
- § 231 ods. 1 písm. e) a q) - v prípadoch, u ktorých sa elektronické potvrdenie lekára považuje za žiadosť o nemocenskú dávku, je potrebné upraviť povinnosť zamestnávateľa oznamovať Sociálnej poisťovni skutočnosti potrebné na účely posúdenia nároku na dávky a na účely nároku na výplatu predmetných dávok. Ide o skutočnosti, ktoré zamestnávatelia potvrdzujú na papierových tlačivách.
- prechodné ustanovenie - v súvislosti so zavedením povinnosti zamestnávateľa oznamovať číslo účtu zamestnanca na účely výplaty dávok sa zabezpečuje jednorazový zber údajov o spôsobe výplaty mzdy zamestnanca a účte, na ktorý sa vypláca mzda, ak sa mzda vypláca zamestnancovi bezhotovostne v prípadoch zamestnancov, ktorých pracovný vzťah vznikol pred 1.1.2026
- § 231 ods. 1 písm. h) - zavedenie elektronického oznamovania pracovného úrazu a choroby z povolania zo strany zamestnávateľa na účely ÚD
- § 231 ods. 1 písm. e) - zavedenie povinnosti zamestnávateľa pri prihlásení zamestnanca poskytnúť údaj spôsobe výplaty mzdy, o čísle účtu a o zmene č. účtu, na ktorý sa vypláca mzda (kde bude zasielaná priznaná dávka s možnosťou úpravy). Integrácia systémov SP v súvislosti s procesmi nemocenských dávok materské - tehotná žena (informácie od zamestnávateľa), iný poistenec, otcovské. Zavedenie elektronizácie a automatizácie procesu spracovania údajov ošetrovné (krátkodobé a dlhodobé) v systémoch IS SP.
- § 233 ods. 2 - Upravujú sa povinnosti poskytovateľa zdravotnej starostlivosti potvrdzovať deň skončenia tehotenstva v systéme elektronického zdravotníctva.
Implementácia projektu je závislá aj od legislatívnych zmien, ktorých gestorom nie je MPSVaR
- Úprava legislatívy – zmena Zákona č. 153/2013 Z. z. o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene a doplnení niektorých zákonov (gestor MZ SR)
- Úprava legislatívy – zmena Zákona č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (gestor MZ SR)
7.ROZPOČET A PRÍNOSY
Viď dokument M-05 Analýza nákladov a prínosov BC/CBA
8. HARMONOGRAM JEDNOTLIVÝCH FÁZ PROJEKTU a METÓDA JEHO RIADENIA
ID | FÁZA/AKTIVITA | ZAČIATOK (odhad termínu) | KONIEC (odhad termínu) | POZNÁMKA |
1. | Prípravná fáza a Iniciačná fáza | 01.2025 | 04.2025 | |
2. | Realizačná fáza | 02.2025 | 03.2026 | |
2a | Analýza a Dizajn | 02.2025 | 07.2025 | |
2b | Nákup technických prostriedkov, programových prostriedkov a služieb | n/a | n/a | |
2c | Implementácia a testovanie | 02.2025 | 01.2026 | |
2d | Nasadenie a PIP | 09. 2025 | 03.2026 | |
3. | Dokončovacia fáza | 11.2025 | 04.2026 | |
4. | Podpora prevádzky (SLA) | Od 01 2026 |
9. PROJEKTOVÝ TÍM
Riadiaci výbor rozhodujúci o projekte ŽS7+8 je Riadiacim výborom programu Životných situácií a je tvorený pre celý program životných situácií na SP, nakoľko všetky projekty životných situácií sú financované z jednej zmluvy o poskytnutí prostriedkov mechanizmu.
Členovia RV s hlasovacím právom sú spravidla biznis vlastníci jednotlivých životných situácií alebo vedúci zamestnanci útvarov, na ktoré majú jednotlivé projekty životných situácií veľký dosah (napr. Odbor komunikácie s verejnosťou), prípadne na nich veľmi aktívne spolupracujú s gestorskými útvarmi (sekcia ekonomiky). Projektových manažérov zastupuje Riaditeľka odboru riadenia projektov a implementácie zmien.
Zástupkyňou biznis vlastníkov Životnej situácie 7 a 8 v RV je riaditeľka sekcie nemocenského a úrazového poistenia, poistenia v nezamestnanosti a garančného poistenia .
Ďalší biznis vlastníci sú vedúci zamestnanci gestorských útvarov ďalších komplexných životných situácií, ktoré SP realizuje.
Z dôvodu, že Riadiaci výbor je Riadiaci výbor programu je zástupca prevádzky členom bez hlasovacieho práva. Čiastočne ho pokrýva rola predsedu RV, riaditeľa sekcie stratégií a informatiky.
Dodávatelia zastúpení v RV nie sú, nakoľko projekty jednotlivých životných situácií sú založené na zmenových požiadavkách a RV je tvorené pre všetky životné situácie.
ID | Meno a Priezvisko | Pozícia | Oddelenie | Rola v projekte |
1. | Marek Lendacký | Riaditeľ sekcie | Sekcia stratégie a informatiky | Predseda RV |
2. | Danica Bognárová | Riaditeľka sekcie
| Sekcia nemocenského poistenia, úrazového poistenia, poistenia v nezamestnanosti a garančného poistenia | Člen RV s hlasovacím právom (biznis vlastník)
|
3. | Martin Hloušek | Riaditeľ sekcie | Sekcia dôchodkového poistenia | Člen RV s hlasovacím právom |
4. | Renáta Bálintová | Riaditeľka sekcie | Sekcia odvolacích konaní, právnej služby a legislatívy | Člen RV bez hlasovacieho práva |
5. | Janka Pupáková | Riaditeľka odboru | Odbor riadenia projektov a implementácie zmien | Člen RV s hlasovacím právom |
6. | Gabriel Cseri | Riaditeľ sekcie | Sekcia ekonomiky | Člen RV s hlasovacím právom |
7. | Zuzana Dvoráková | Riaditeľka odboru | Odbor komunikácie s verejnosťou | Člen RV s hlasovacím právom |
8. | Roman Chotár | Riaditeľ odboru | Odbor lekárskej posudkovej činnosti | Člen RV s hlasovacím právom |
9. | Dáša Krátka | Programový manažér | Člen RV bez hlasovacieho práva | |
10. | Rastislav Janáč | IT architekt | Oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry | Člen RV bez hlasovacieho práva |
11. | Otto Szöke | Riaditeľ odboru | Odbor prevádzky a služieb informačných systémov | Člen RV bez hlasovacieho práva |
12. | Michaela Pallayová | Riaditeľka odboru | Odbor dátovej kancelárie | Člen RV bez hlasovacieho práva |
13. | Gabriela Srnková | Projektový manažér | Odbor riadenia projektov a implementácie zmien | Tajomník RV |
14. | Monika Siváčková | riaditeľka odboru | odbor nemocenského poistenia | Biznis vlastník |
15. | Vladimíra Majerová | referent | odbor nemocenského poistenia | Biznis vlastník |
16. | Anna Hiklová | referent | odbor nemocenského poistenia | Biznis vlastník |
17. | Renáta Harviľáková | riaditeľka odboru | odbor úrazového poistenia | Biznis vlastník |
18. | Roman Jančiga | referent | odbor úrazového poistenia | Biznis vlastník |
19. | Milan Kučo | riaditeľ odboru | odbor právnej agendy a metodiky - LPČ | Biznis vlastník |
20. | Lucia Haraštová | riaditeľka odboru | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis vlastník |
21. | Tomáš Bobál | vedúci oddelenia | oddelenie správy aplikácií a systémových analýz | Biznis vlastník |
22. | Monika Siváčková | riaditeľka odboru | odbor nemocenského poistenia | Kľúčový používateľ |
23. | Vladimíra Majerová | referent | odbor nemocenského poistenia | Kľúčový používateľ |
24. | Roman Jančiga | referent | odbor úrazového poistenia | Kľúčový používateľ |
25. | Lucia Haraštová | riaditeľka odboru | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Kľúčový používateľ |
26. | Mária Mesarošová | referent | odbor právnej agendy a metodiky - LPČ | Kľúčový používateľ |
27. | Vladimíra Majerová | referent | odbor nemocenského poistenia | Tester |
28. | Marek Podstupka | referent | odbor nemocenského poistenia | Tester |
29. | Katarína Dokupilová | referent | odbor nemocenského poistenia | Tester |
30. | Marika Koledová | referent | odbor nemocenského poistenia | Tester |
31. | Anna Hiklová | referent | odbor nemocenského poistenia | Tester |
32. | Marek Gallay | referent | odbor úrazového poistenia | Tester |
33. | Mária Mesarošová | referent | odbor právnej agendy a metodiky - LPČ | Tester |
34. | Jozef Vrana | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Tester |
35. | Renáta Sudovská | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Tester |
36. | Jana Noskovičová | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Tester |
37. | Juraj Múčka | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Tester |
38. | Miroslava Hájníková | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Tester |
39. | Vladimíra Majerová | referent | odbor nemocenského poistenia | IT analytik |
40. | Jozef Vrana | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | IT analytik |
41. | Monika Siváčková | riaditeľka odboru | odbor nemocenského poistenia | Vlastník údajov |
42. | Renáta Harviľáková | riaditeľka odboru | odbor úrazového poistenia | Vlastník údajov |
43. | Milan Kučo | riaditeľ odboru | odbor právnej agendy a metodiky - LPČ | Vlastník údajov |
44. | Monika Siváčková | riaditeľka odboru | odbor nemocenského poistenia | Biznis analytik |
45. | Marek Podstupka | referent | odbor nemocenského poistenia | Biznis analytik |
46. | Katarína Dokupilová | referent | odbor nemocenského poistenia | Biznis analytik |
47. | Marika Koledová | referent | odbor nemocenského poistenia | Biznis analytik |
48. | Anna Hiklová | referent | odbor nemocenského poistenia | Biznis analytik |
49. | Renáta Harviľáková | riaditeľka odboru | odbor úrazového poistenia | Biznis analytik |
50. | Roman Jančiga | referent | odbor úrazového poistenia | Biznis analytik |
51. | Mária Mesarošová | referent | odbor právnej agendy a metodiky - LPČ | Biznis analytik |
52. | Lucia Haraštová | riaditeľka odboru | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
53. | Tomáš Bobál | vedúci oddelenia | oddelenie správy aplikácií a systémových analýz | Biznis analytik |
54. | Emília Štvrtecká | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
55. | Lucia Vöröšová | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
56. | Anna Kučová | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
57. | Jofef Vrana | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
58. | Renáta Sudovská | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
59. | Jana Noskovičová | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
60. | Juraj Múčka | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
61. | Miroslava Hájníková | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
62. | Lenka Gröneová | referent | odbor správy aplikácií poistného a pohľadávok | Biznis analytik |
63. | Zuzana Schwarzová | Projektový manažér | oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT | vendor manažér I |
64. | Silvia Bartková | Projektový manažér | oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT | vendor manažér II |
65. | Tomáš Vavro | Projektový manažér | odbor stratégie, digitalizácie a riadenia IT | vendor manažér III |
66. | Rudolf Meliš | Projektový manažér | oddelenie riadenia zmluvných vzťahov a rozpočtu IT | vendor manažér IV |
67. | Zuzana Baluchová | Projektový manažér | oddelenie riadenia projektov | projektový manažér |
68. | Miroslava Klučiková | Projektový manažér | oddelenie riadenia projektov | projektový manažér |
69. | Rastislav Janáč | IT architekt | Oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry | IT architekt |
70. | Ladislav Karas | IT architekt | oddelenie koncepcie rozvoja IT a architektúry | IT architekt |
71. | Radovan Matajs | Poverený riaditeľ odboru | Odbor vývoja informačných systémov | Manažér IT prevádzky |
72. | Peter Zajíček | UX dizajnér | Oddelenie správy technickej a komunikačnej infraštruktúry | UX dizajnér |
73. | František Boda | Riaditeľ odboru | odbor kybernetickej a informačnej bezpečnosti | Manažér kybernetickej a informačnej bezpečnosti |
74. | René Vatter | Manažér kybernetickej bezpečnosti |
Projektová organizácia
9.1 PRACOVNÉ NÁPLNE
Viď Príloha č. 5 – Pracovné náplne
10. ODKAZY
Investičný plán – Budovanie eGovernment riešení prioritných životných situácií
Prieskumy ku všetkým životným situáciám
Rozsah zákazníckej cesty ŽS7– súčasný stav
Rozsah zákazníckej cesty ŽS7 – budúci stav
Aktualizovaný Implementačný plán ŽS7 Narodenie dieťaťa (XLS, 47 KB)
Prototyp ŽS7 Narodenie dieťaťa (Axure)
Mockup: Narodenie dieťaťa (PDF, 2MB)
Analýza rozsahu životnej situácie ŽS7 Narodenie dieťaťa (XLS, 224 kB)
Rozsah zákazníckej cesty ŽS8– súčasný stav
Rozsah zákazníckej cesty ŽS8 – budúci stav
Aktualizovaný Implementačný plán ŽS8 Som chorý mám chorého člena rodiny (XLS, 49 KB)
Prototyp ŽS8 Som chorý mám chorého člena rodiny (Axure)
Mockup: Som chorý mám chorého člena rodiny (PDF, 4MB)
Analýza rozsahu životnej situácie ŽS8 Som chorý, mám chorého člena rodiny (XLS, 230 kB)
11. PRÍLOHY
Príloha 1 – Investičný plán prioritných životných situácií v2
Príloha 2 - Koncepcia rozvoja implementačného plánu ŽS7 a ŽS8
Príloha 3 – Zoznam rizík
Príloha 4: Implementačný plán
- Príloha 4a – Implementačný plán ŽS7
- Príloha 4b – Implementačný plán Š8
Príloha 5 – Pracovné náplne
Príloha 6 – Procesné mapy a diagramy architektúry
Koniec dokumentu